干部职工思想纪律整治剖析材料

马素萍

为了切实加强干部职工思想作风建设，着力提高疾控中心干部职工的执行力，按照武都区委、区政府和卫生局党委、卫生局关于《开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动实施方案的通知》文件精神，着力解决广大干部职工廉洁自律、纪律作风、思想作风、工作作风和生活作风上存在的突出问题，就切实提高广大干部队伍整体素质，提高服务质量，改善服务态度，提升服务水平，更好地为保障广大人民群众的身体健康服务。现结合我个人的工作实际，将存在的问题和不足，进行归因：

一、牢固树立和深入落实科学发展观的意识不够。以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化，是全面建设社会主义和谐社会的根本指针。作为一名疾控工作人员，更应该时刻坚持以科学发展观为指导，更深入地探索发展的内涵和外延、促进全区经济社会的全面发展。然而，在工作中做的还很不够；在统筹经济发展和社会进步方面重视不够。究其原因，对科学发展观的认识、理解和运用方面有待于进一步加强，在将科学发展观与我单位实际紧密结合方面有待于进一步思考，在发展理念、发展方式上有待于进一步改进，需要真正把思想和行动统一到科学的发展观上去。

二、虽然经常学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、跨越式开学发展观，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。究其原因，科学发展观观念还没有树立，在认知能力方面还需要进一步提高。

三、为群众服务意识的淡薄，未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”使要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个病人，而不是对病人使性子，发脾气，决不能这样作。究其原因，理论联系实际的意识强化得不够，对转变工作作风和服务观念的重要性认识有待于进一步加深，弘扬调查研究之风的力度有待于进一步加强。

四、是业务理论水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，还缺乏敬业精神，在实际工作中还常追求任务完成。而忽视任务质量。业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，在工作中有时缺乏一定自信。究其原因，对事业缺乏奋斗的热情，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，对工作没有前瞻性，在培养、锻炼干部工作的自觉性还有待于进一步探索。

五、工作方法简单。只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。究其原因，严格管理、推动工作与创新意识结合的不够，在增加工作计划性，提高工作效率方面还有待进一步改进。