2016年市直机关和参公单位科级领导任职培训开班

本刊讯（通讯员钟章和梁玲）10月18日，2016年桂林市市直机关（含参公单位）科级领导干部任职培训班开班，来自市直机关各单位的2015年9月以来晋升正、副科长的181名科级领导干部参加了为期15天的任职培训。

培训班采取课堂讲授、案例分析、互动交流、实地调研等多种方式进行，开设了政治理论、领导科学、政策法规、廉政教育、职业道德、心理调适等课程。通过开展内容丰富、形式多样的培训，促使新走上科级领导岗位的公务员不断提高自身综合素质和行政管理水平，从思想上树立公仆意识，法治意识，增强责任感和使命感，适应新形势和工作岗位的需要，为桂林市社会经济建设提供有力的人才支撑。

第二篇：机关单位处级领导干部任职培训心得体会机关单位处级领导干部任职培训心得体会

进入新世纪以来，××经济正呈现出快速推进的良好势头，“心圈廊”经济发展的框架初步体现，工业主导地位初步确立，城乡统筹发展的格局逐步形成，解放思想抓发展的氛围进一步浓厚。但同时××发展的差距还很大。跟沿海发达地区比，跟兄弟市比，我们的经济总量、主要经济指标都还有不少差距，特别是在全民创业大潮中，机关内部仍有一些不和谐的因素存在。在这种激烈竞争的态势下，不进则退，慢进也是退。“和谐创业，富民兴市”正是面对这种激烈区域竞争的迫切需要。要推动全民和谐创业，把各类创业主体激活起来，创业潜能充分发挥出来，就必须有一个宽松的环境，就必须进一步提高行政效能。