积极开展精神文明建设活动 为构建和谐茂名营造良好城市环境(党史办约稿)

第一篇：积极开展精神文明建设活动为构建和谐茂名营造良好城市环境（党史办约稿）积极开展精神文明建设

为构建和谐茂名营造良好城市供水环境

近年来，在市精神文明办的指导下，公司坚持以建设廉洁高效、勤政务实的文明单位为工作目标，以加强机关作风建设和思想道德建设为核心，身体力行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，不断增强我公司领导干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识，取得了显著的成效。2004年我公司被评为全国建设系统精神文明建设先进单位、2006年我公司被国家建设部授予为“全国建设系统创建文明行业示范点”、2007年被省委、省政府授予“广东省文明单位”称号。

一、加强领导，健全机构，为精神文明建设提供组织保障茂名市自来水公司十分重视精神文明建设工作，把它作为构建和谐茂名，切实转变工作作风，提高敬业精神，强化服务观念，全面加强干部职工的思想政治素质和文明道德素质的系统工程，列入公司领导班组的重要工作日程。为确保精神文明建设的组织领导，成立了由党总支部书记、经理担任组长的精神文明建设工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作的组织和监督工作的开展。公司班子一把手亲自抓，班

-1职工甘于牺牲、乐于奉献的精神。在“庸懒散奢”活动中，对党员干部加强“厉行勤俭节约反对铺张浪费”的教育，并以简报的形式刊登职工个人先进事，教育广大干部职工要立足本职，爱岗敬业，努力践行“三个代表”重要思想，全心全意为城市生产和市民生活服务。

三、丰富载体，突出特色，积极开展精神文明创建活动我公司坚持精神文明重在建设的工作方针，不断丰富活动载体，拓宽活动领域，突出活动特色，广泛开展精神文明创建活动，努力构建社会主义和谐社会。