学习七一讲话精神提高组织工作科学化水平

胡锦涛总书记的“七一”重要讲话，回顾了我们党90年的光辉历程和取得的伟大成就，总结了党和人民创造的宝贵经验，提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针，是一篇马克思主义的纲领性文献。组织工作是党的建设的重要组成部分，组织部门要深入学习贯彻讲话精神，努力提高组织工作科学化水平。

一、始终不渝地加强理论武装，努力提高广大党员干部思想理论水平

胡锦涛总书记强调，理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，这是我们党加强自身建设的一条重要经验。我们要按照胡锦涛总书记的要求，结合建设马克思主义学习型政党，完善领导干部学习教育培训机制，加强学习教育培训，努力提高广大党员干部思想理论水平和工作能力。一是强化理论武装，加强对领导干部的党性教育。把理论武装作为建设学习型党组织和开展创先争优活动的重要内容，通过中心组学习、领导干部在线学习、警示教育和领导班子民主生活会等形式，进一步加强领导干部思想政治教育，加强党性修养。深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学

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二、继续深化干部人事制度改革，培养造就一支高素质的干部队伍

胡锦涛总书记强调，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。政治路线确定之后干部就是决定因素，加强干部队伍建设是我们事业成败的根本保证。一是要树立正确的用人导向，拓宽选人用人视野。修改完善干部管理规定，规范干部任用初始提名，完善差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决、实绩公示等制度，建立干部选拔任用工作信息公开制度，完善与公务员法相衔接的干部选拔任用办法，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。进一步完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。二是加强年轻干部培养选拔，确保党的事业后继有人。要深刻领会胡锦涛总书记关于源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计的重要