创先争优排查梳理和整改措施

支队一大队开展“创先争优”排查梳理情

况和整改措施

自开展创先争优活动以来，我大队紧紧围绕大队创先争优工作目标，结合大队工作特点和具体情况，从实际出发，将创先争优活动真正成为推动重点工作、服务人民群众的动力和保证。为进一步了解基层党组织和党员在创先争优活动中的思想认识和工作状况，我大队深入调研，通过走访了解，组织座谈，广泛征求各方面意见，查找问题，经过认真梳理汇总后，现将排查梳理情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）思想作风方面：

大队民警人员层次复杂思想差异较大，部分民警思想认识还不够到位，个别还不能深刻的认识到特警队伍的性质，奉献意识还不够强。

（二）学风方面：

一是部分从部队退役的民警文化程度不够高，在组织专业理论知识学习中，理解能力和学习能力较差，有出现不积极、不主动现象，学习进度较慢。

二是地方大学毕业生在参加训练中，特别是对于一些技能和体能方面的训练中，由于身体协调能力较差，加之体能素质较弱，表现出不愿吃苦，学习动作掌握较慢等现象。

（三）工作作风方面：

由于特警队伍的性质和管理方式不同，导致我特警队员存在错误认识：一是个别民警的思想认识还存在一定偏差，认为特警队只是过渡的地方，最终还是要到派出所、公安局等单位，现在只要做好分内工作不找事情就行了，工作中主动性不强，标准不够高，存在得过且过的现象。二是有个别民警的年龄较小，考虑问题不够成熟，处理问题不够冷静，管理中存在一定困难。三是在巡逻执勤中，个别处理警情时对待群众的态度还不够好，与“理性、平和、文明、规范”的标准还有一定差距。

（四）生活作风方面：

部分同志刚刚接触到公安队伍，对于我特警的管理方式方法还不能够尽快适应，生活作风方面还存在一定不足，如：一是在平时的生活中自身要求还不够严格，不能严格按照规整制度来要求自己，特别是在落实一日生活制度方面不够严格；二是自身形象不够好，特别是在巡逻执勤中，个别同志表现很随意，影响特警在人民群众中的良好形象。三是个别同志平时的点滴养成还不够好，特别是在言谈举止方面，退伍军人说脏话现象较多。

（五）纪律作风方面：

部分同志自我约束能力较差，在遵守纪律方面还不能严格要求自己，常常出现大错不犯，小错不断地现象。个别同志的责任意识较差，对安排的任务不能高标准完成。

二、整改措施

（一）加强思想教育，转变人员思想。

加强特警队员革命观、人生观、价值观的教育，特别是要积极引导队员正确认识我公安特警队伍的性质，端正队员的工作态度，及时摸排人员思想，掌握人员思想动态。针对出现的一些倾向性思想问题，及时开展随机教育和进行个别谈心，力争在最短的时间里转变人员思想，确保人员思想稳定。

（二）加强引导教育，转变学风观念。

一、是积极引导队员正确对待学习问题，讲清学习的重要性，提高队员对学习的重视程度，从根本上改变他们不愿学、不想学的思想。

二、是灵活教育训练方法，注重提高学习训练的多样性，使民警在参与学习训练中有兴趣，有激情。

三、是加强探索研究和调差摸底，针对个别人采取重点帮扶，使大队整体素质得到提升。四是对出现问题的同志加强教育和引导，对思想顽固，屡教不改的进行严肃处理，达到惩前毖后，治病救人的目的。

（三）加强队伍的管理，严格人员要求。

特别是工作中要保持高标准、严要求，抓好工作的末端落实，在民警完成任务中做好标准不高必行、工作不细不行、要求不严不行，使民警养成良好习惯。二是及时将上级党委、领导的指示精神传达到每名民警，认真讲解完成好工作的必要性以及和民警切身利益的关系，使民警能够主动积极地参与到大队建设中来，自觉地高标准、高要求的完成好各项任务。