班委会人员推荐细则

一、意义：

为增强班团干部的责任感和民主、竞争意识，体现公开、公平、公正的原则，更好地为全体同学服务，真正起到联系学生与班主任、班级与学校的桥梁纽带作用，从本学期开始，学校决定班团委需民主选举产生，为此特制定本实施细则。

二、选举方式、办法：

1.认真挑选好委员候选人。委员候选人的产生，一是通过自我推荐的方式，二是全班同学推荐，把思想好，学习刻苦、工作认真、有组织能力、热爱班级工作，在广大学生中起到表率作用的优秀学生推选到班委中来。

2.选举方式。选举班团委应召开全班学生大会，由全体学生直接选举产生，采用候选人数多于应选人数的办法进行。

3.选举办法：

①投票方式。班内选举一律采用无记名投票方式。②采用候选人实多于应选人的差额选举办法进行。

③有效票原则。每张选票所选人数和原定候选人名额的为无效票。

④投票结束后，当面验票，票数等于或少于实到会议的学生数，选举有效；多于实到会议的学生数，选举无效。

⑤被选人当选原则。选举结果，被选人得票应超过实到会议参加选举的半数，并按得票多少依次当选。

三、选举程序：

1.核对并报告参加选举的人数，实到人数超过应到人数半数方可进行选举。并邀请年级组长、任课教师或团委工作人员参加。

2.宣布候选人名单，简单介绍候选人，候选人就本人对参加本次选举的理由、任职条件及工作设想等方面发表施政演说。

3.推举选举工作人员2名，负责监票、唱票、计票。

4.选举人写票、投票，在填写选票前工作人员说明填写时的注意事项。

5.工作人员计票、宣布计票结果和选举结果。

6.选举结果上报团委。

四、设置的班委：班长1名，副班长2名（含女生1名），学习委员1名，生活委员1名，劳动委员1名，文艺委员1名，纪律委员1名，安全委员1名，体育委员男女各1名，男女生舍长根据实有宿舍而定。团委：支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。板报组长1名。

赵川镇初级中学2013年9月1日

第二篇：班委会考评实施细则班委会考评实施细则

一、加分细则

凡有以下情况者，给予加分，细则如下：

1、主动、及时、如实上报班级情况并配合老师妥善处理班级问题者，加5分。

2、每周召开一次班级会议，分为事务性班会和主题班会两种，主持者加2分，组织者各加2分。

3、组织班级活动者，组织者一次加2分；

活动取得较好效果，活动的各负责人每人一次加2分。

对活动提出建议，且被采纳者，一次加2分。

4、每周按时召开一次班委工作总结大会，主持者一次加2分；

主动发言者，每人加2分。

5、主动完成本职工作，每月做一次工作总结，每个月的前三天，及时将上月总结的纸质档交团支书统计，按时按质者，加3分。

6、对班级工作提出建议，且被采纳者，一次加3分。

7、小组长所负责小组组员一学期内无“个人综合分”不及格现象者，联络员加3分

二、扣分细则

凡有以下情况者，给予扣分，细则如下：

1、未按时完成本职工作，且对班级造成不良影响者，一次扣3分。

2、对班上同学特殊情况或紧急情况知情不报者，一次扣5分。

3、对老师或其他班委所分配或需要配合的工作以各种借口推三阻四者，一次扣2分。

4、小组成员超过三位“个人综合分”不及格，或有一位“个人综合分”连续两个月排名全班后五位者，联络员扣3分。

班委会是一个互帮互助、相互督促、相互进步的团体，在这个团体里人人平等，只有分工不同。（踏实、用心做事的同时，一定还要学会人际关系的把握。）

各班委成员基本职责：

班长负责与各联络员联系与沟通，及时协调班级情况并反映给辅导员；负责管理、记录“个人综合考评”本，每学期初统计全班同学的综合考评总分；做好大小事务统筹、协调，总揽全局，力争建立一个和谐、团结的集体和团队。