廊坊市第四小学全体教职工第三届第一次会议

第四小学学校章程（修订案）

（2013年4月26日经过全体教职工大会讨论通过）

会议召集：罗瑞保主持人：岳润华

参加人员：学校领导班子成员和全体教师时间：2013年4月26日

地点：南教学楼一楼二年级一班教室

会场布置：邓福霞

张志兴

魏文静

丁建荣

窦继敏

会议内容：《关于讨论审议修订廊坊市第四小学学校章程》实施方案

第一章总则

第一条为加强学校内部的规范管理，全面贯彻执行党和国家教育方针，提高教育教学质量，建立学校自主管理，自我约束的运行机制，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《小学管理规程》等有关法律、法规，制定本章程。

第二条廊坊市第四小学隶属广阳区教育局，是一所全日制国办小学，学制六年。

第三条学校坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨，以深入推进教育信息化、全面推进基础教育课程改革为重点，创建平安校园、和谐校园。

第四条学校校风为“与时俱进、和谐发展”；校训为“博学、健康、和谐、向上”。

第二章管理体制和机构

第五条校长负责制。

学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对内全面负责学校的工作，对外代表学校。校长的职责：

（一）坚持社会主义的办学方向，坚持民主集中制原则，团结全体教职工，全面贯彻和执行国家教育方针、政策、法规。

（二）执行上级党委、政府和教育行政部门的决议，制定学校发展规划和学年、学期工作计划，建立各项规章制度，主持学校教育教学和行政工作。

（三）领导和组织学校德育工作、教学工作;领导和组织学校体育、卫生、安全法制、艺术教育工作及课外活动;领导和组织学校教科研工作。全面提高学校教育教学质量。领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，搞好校园建设。加快学校教育现代化、信息化建设步伐，不断改善教职员工的工作环境。

（四）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境

（五）遵循国家有关法律和政策，加强干部队伍和教师队伍的建设及管理，依靠教职工办好学校，并维护其合法权益。

（六）配合党组织，支持群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等组织在各项工作中的积极作用。

（七）廉洁勤政，为人师表，以身作则，开拓进取。自觉接受上级主管部门的审计。

（八）校长应充分尊重教职工的民主权利，听取他们对于学校工作的意见、建议；教职工应服从校长的领导，认真完成本职工作。

教职工对学校工作的意见、建议，必要时可直接向主管部门反映，任何组织和个人不得阻挠。

校长的权力：

（一）按照民主集中制的原则，对学校教育、教学和重大行政事务行使决定权。

（二）按规定程序聘用教职工并安排其校内工作。

（三）对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处理或提出处理意见。

（四）在上级教育行政部门统一规划和管理下，决定学校内部布局、基建。学校的财务活动和校产在校长的领导下，由财务部门依法管理。

第六条行政办公会议。

校务委员会成员为学校各行政部门负责人、教师代表、学生代表和家长代表，是学校的最高决策机构，负责对学校重大问题进行讨论并提出解决的方案。校务委员会每学期初召开一次，在遇到重大问题需要决策时，即时召开。

校长办公会由校长主持，成员为学校各部门负责人，负责对学校的常规问题做出决策，每周召开一次。

第七条学校职能部门。

学校设教导处、政教处、安全法制处、总务处等职能部门，是学校管理的日常执行机构。