平谷区国有及国有控股企业负责人[5篇范例]

第一篇：平谷区国有及国有控股企业负责人平谷区国有及国有控股企业负责人

经营业绩考核办法

（征求意见稿）

第一章

总

则

第一条为切实履行国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资本保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和《北京市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核暂行办法》等有关法律法规，结合本区实际情况，制定本办法。

第二条

本办法所称国有及国有控股企业是指平谷区人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“区国资委”）下属的一级监管企业。

二级企业负责人的考核，由所属一级企业制定办法并组织实施，考核及奖惩结果报区国资委备案。

第三条本办法考核的企业负责人，是指由区国资委履行出资人职责的国有及国有控股企业法定代表人（含专职书记和组织配置的总经理）。

国有及国有控股企业的副职人员不适用此办法。

国有及国有控股企业领导班子的二线人员不适用此办法（包括正职和副职的二线人员）。

第四条区国资委负责组织实施对国有及国有控股企业负

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企业。包括北京市平谷区地方铁路局、北京宏佳源工贸公司、北京星宇昊经济技术发展中心、北京绿都畅达科技发展有限责任公司、北京市平谷区供销合作社、北京金谷科工贸集团、北京平谷区液化石油气公司、北京绿都沃奇农业科技有限公司、北京谷龙国际航空投资有限公司。

第三章

指标确定

第十条

经营业绩考核指标包括基本指标、分类指标和综合评价。

第十一条

投融资建设类企业考核指标包括：

基本指标。包括国有资本保值增值率、收入增长率、净利润增长率、职工收入增长率、融资任务完成率、融资成本降低率、各类投资增长率、应收款项回收率。

分类指标。包括重点项目指标、安全生产指标、党务及维稳指标、重大事项上报指标。

综合评价。指区国资委根据企业全年工作表现给予的综合评分。

第十二条

民生服务类企业考核指标包括：

基本指标。包括国有资本保值增值率、收入增长率、净利润增长率、职工收入增长率、净资产收益率、应收款项回收率。

分类指标。包括客户数量指标、客户满意度指标、重点项目指标、安全生产指标、党务及维稳指标、重大事项上报指标。

综合评价：指区国资委根据企业全年工作表现给予的综合评

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3.净利润增长率：是指企业本年度净利润增长额与上年度净利润的比率，计算公式为：

净利润增长率=本年度净利润增长额/上年度净利润*100%4.职工收入增长率：是指企业本年度职工收入增长额与上年度职工收入总额的比率，计算公式为：

职工收入增长率=本年度职工收入增长额/上年度职工收入总额*100%职工收入包括职工应发工资数、各种福利、过节费、奖金等收入，以及单位负担缴存的住房公积金数和支付的各项保险数；

此项指标为企业所有在岗职工的全年人均数。

5.融资任务完成率：是指企业本年度融资数量与本年度融资任务的比率，计算公式为：

融资任务完成率=本年度融资数量/本年度融资任务*100%融资任务是指区政府、国资委下达给公司的融资计划。

6.融资成本降低率：是指企业本年度单位（万元）融资成本的降低额与上年度单位（万元）融资成本的比率，计算公式为：

融资成本降低率=本年度单位（万元）融资成本的降低额/上年度单位（万元）融资成本*100%融资成本包括融资费用和资金使用费。融资费用是企业在融资过程中发生的各种费用；资金使用费是指企业因使用资金而向其提供者支付的报酬，如股票融资向股东支付股息、红利，发行债券和借款支付的利息，借用资产支付的租金等。

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重点项目指标。指企业承接的政府折子工程、国资委立项的重要项目，以及企业为自身中长期发展所设立的相关项目。