转业,或是一次自我超越

第一篇：转业，或是一次自我超越转业，或是一次自我超越

作为2016年自主择业的转友，因为曾写过有关转业的文章，在网上结识了很多战友。又逢转业季，今年提交转业申请的战友们，有的充满期许，有的难免迷茫。结合自己成为执业律师前后的体会，我把最近与战友们聊天的一些想法，梳理出来和大家分享。

山穷水尽还是海阔天空

“生活在哪里都一样，不一样的是你怎样去生活。”转业后，是山穷水尽还是海阔天空。我觉得心态很重要。

说实话，任何一个人在一个单位待久了，习惯了已有的工作方式、生活节奏和处世模式，潜意识里都不太会主动向外界寻求改变。无论你是否同意，实际上你就是处于“舒适区”。在这个区域里，或许也存在矛盾冲突，但总体上你觉得放松、稳定、有安全感。

所以，如果想转业，就必须要有跳出舒适区的决心。

据我了解，大多数战友转业前有一个普遍的担忧。离开部队后能去哪个单位。能做什么工作。潜意识中，如果有人给出一个承诺或一个位置，自己才有底气和勇气离开。

等到完全有把握再去做一件事，往往意味着永远的等待。前行道路的最大障碍，并不是别人，而是自己。罗曼·罗兰说过，成年人慢慢被时代淘汰的最大原因，不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。在一个封闭环境中待久了，认知和思维难免被慢慢固化、慢慢限制，渐渐意识不到这个世界上还有更多的可能性。

一个人只有跳出自我限制，才能更好地认识世界。具体到转业，能不能面对陌生的领域、适应陌生的环境，关键在于我们能否改变固有的认知，以开放的心态接受新环境、新领域和新知识。

道路不是规划出来的

没有人能将人生规划得很详细、很精准。我想，任正非转业时，也并不会料想到今天的华为。人生的道路，就是一个不断自我修正、自我完善、自我提高的过程。找准坐标系。无论转业后做什么工作，首要的是正确认识和了解自己。这一点说起来简单做起来难。你能做什么、不能做什么，在新单位和新工作中大致如何定位，自己心中应该有一个评估。

当然，也可以换个角度。无论是进入一个新行业还是新单位，不妨先找到最优秀的参照系，有比较才不会盲目，有比较才会有提高。我见过一些自主择业的战友，刚离开部队就着手创业，轰隆隆干起来，结果又哗啦啦倒下去。失败的原因，很大程度是并不了解所从事行业的特性，不了解业内最优秀的企业怎样运作。

我转业时，先着手了解律师行业的发展趋势，参加了业内口碑较好的诉讼可视化、大数据案例检索等课程的学习，观摩优秀律师如何运用技术手段准备和参加诉讼。实际上，这几项技能目前仍未被大部分律师掌握，而我在代理案件过程中运用这类材料和方法，取得了很好的效果。

汲取新认知。人到中年，学习的热情肯定是逐渐减退的。许多战友转业后进入一个陌生的领域，业务不熟，开会插不上话，感到无所适从。要改变这种局面，别无他途，就是善于学习，汲取新的认知。一个人的知识体系，只有靠自己去重新打造。

几年前，我认识的一位处长转业后进入一个陌生行业，却破天荒地当年就立功受奖，原因何在。他告诉我，就是靠自学。没有人要求他，他主动把单位前几年的工作总结、各类汇编材料找来阅读，认真学习最新的业务书籍，并与工作实践紧密结合，能力迅速提升。

还有一位正团职的战友选择自主择业，进入完全陌生的医药投资领域。他也是注重学习、善于钻研，有段时间跟他聊天，他总不时冒出许多专业名词，他不好意思地说，最近天天都学习这些新东西，钻进去跳不出来了。正是有了这股劲头，他如今在这个领域已经干得非常出色。