平溪中学[小编推荐]

当前，中学生学习负担过重已成为学生及家长关注的重要问题。我校认真学习黄平县教育主管部门关于中学生减负增效的意见，深入领会文件精神，本着对学生未来负责的态度，进一步把上级教育主管部门关于减负增效的要求落到实处，科学把握减负增效的精神实质，特制定我校减负增效方案。

一、指导思想

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为进一步深入贯彻落实黄平县教育局2014年教育工作会议及相关文件精神，紧紧围绕“减负增效”的工作主题，进一步更新教育观念，树立正确的教育质量观，深化课程改革和评价改革，规范办学行为，提高教育质量，切实减轻学生过重课业负担，把注意力聚集到提高课堂教学效益上来，做到“减负不减质”，真正减轻学生的课业负担。

二、精细学校管理，保障减负增效工作顺利推进

1、建立组织机构

学校针对“减负增效”工作高度重视，成立“减负增效”工作领导小组，以校长为组长，主管教学副校长、教导处、教研组长为副组长组成学科扁平式管理机构，确定了“外靠制度保障，内靠有效课堂”促进减负增效目标达成的措施。

组长：杨光平

副组长：黄昌志、潘忠贵、杨和明、张剑锋、

张瑾、白长海、谯胜军、易林兵、

成员：各教研组长、各班主任

2、严格执行课程计划

开齐、上足、教好每门课程。任课教师严格按课表上课，遵守课堂秩序和教学规范，不得随意调课、让课，不得随意剥夺学生上课权。语数外等中考科目教师不得随意占用其他课时间补课，其他课教师不能放弃所教课的教学任务。

3、控制学生在校时间

必须保证学生在校学习时间不超过6小时，不得早于7点安排集体教育教学活动。

4、加强学生用书管理各学科不得自行组织购买教育主管部门规定之外的学生用书，不得向学生推荐各类教辅材料。

5、确保学生活动时间

确保每天的课间操和课间活动时间的落实，要求政教处、体育组统一安排好大课间活动，统一进行考核，班主任保证出勤。

6、建立奖励惩罚制度

树立减负增效优秀教师典型，全校推广并在绩效考核中予以适当奖励。对于屡次违反教育原则，给学生造成过重课业负担的或多次被家长反映，而拒不改正的教师，一经核实按教学责任事故处理，并在绩效考核中扣除绩效总分2分。

7、不断完善过程评价。

对于学生的评价逐步向过程性评价过度，形成“上课、作业、测试”三项检查为主的评价体系，教务处每月一次对备课、作业进行检查；校领导坚持听常态课，依据评价标准进行评价。检查结果及时汇总，发现问题及时沟通。月考及间段性测试进一步提高命题质量，从试卷的命题，到监考、阅卷，严格程序，保证质量。

三、实施方法

“减负增效”工作涉及学校的方方面面，各项工作必须相互协调、共同努力。在教学、常规和学生活动等方面制定如下内容：

（一）常规入手，抓出实效