人文学院团学联组织部团会检查评分细则

为加强对各班团会召开情况的检查考核力度，提高各班团会召开质量，组织部特制定团会检

查评分细则，以规范开团会的纪律和要求，增强大学生参与团会的热情和积极性。评分细则

如下：

一、评分项目及分值评分项目共5项，每项20分，满分100分1主题20分

2气氛20分3纪律20分4出勤20分5团会记录册20分

二、具体评分标准1主

题（20分）a主题非常鲜明，形式非常新颖，很切合实际20分b主题鲜明，形式新颖，

能切合实际18分c主题不鲜明，形式一般，不切合实际16分2气

氛（20分）a气氛非常热烈，团会的主持及配合非常好20分b气氛一般热烈，团会

的主持及配合一般18分c气氛较差，团会的主持及配合较差16分3

纪律（20分）a开团会时有玩手机，手机铃声响情况，每人扣1分b开团会时桌面有除纸、

笔外等杂物，及吃东西现象，每人扣1分c开团会时有小声说话及窃窃私语者（讨论问题除

外）每人扣1分4出勤（20分）a开团会时有迟到，早退现象，每人扣1分b开团会时若

有同学请假，须有假条，无假条者均按旷会，每人扣2分c开团会时旷会，每人扣2分5团

会记录册（20分）团会记录册分三项内容填写：团支委会记录栏、团支部团员大会记录栏、

团活动记录栏。团支部团员大会记录栏及团活动记录栏不要求开团会时当堂完成，但团支委

会记录栏必须在开团会之前写完。a开团会时带团会记录册，团支委会记录栏已完成20

分b开团会时带团会记录册，团支委会记录栏未完成18分c开团会时未带团会记录册16分

三、备注栏团会检查表上设备注栏，用来写明每班的扣分点，以方便纠正各班出

现的问题，以及说明每次评分结果的依据。

四、具体实施流程组织部两位部长每次对

干事所检查班级，两人一组，进行分配，分配时干事不检查自己班，以保证公平公正。每两

个干事写一份检查结果，上交部长，部长对各班检查结果进行汇总，上交一份总表给老师及

办公室。（团会每两周开一次，不开团会那周皆以满分计算）

以上为组织部初步制定的团会检查评分细则，若在实施当中有什么问题，我们会及时补充和

纠正，请老师予以指导。

第二篇：外语学院团学联换届选举细则外语学院团学联

换届选举细则

为了充分发挥学生的主体作用，使外语学院团学联更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，选拔学生干部。我院实行团学联干部换届竞选制，具体竞选细则如下：

竞选目的

1、通过竞选办法，以一种公平的方式给每名学生一个担任干部的机会，使每个学生树立“你行——我也行”的自信心，搭建一个展示自我的平台。

2、培养学生民主意识，使当代学生用自己的行动实践民主，体验公平竞争。

3、竞选制不仅是一种班干部的选拔体制和一个产生学生干部的手段，更是一个培养学生民主意识、合作精神和锻炼沟通与协调能力的过程。

4、通过竞选，不仅培养学生的自信心、责任感，而且要赋予学生更多的面对竞争、面对挫折、与人合作、与人协调的体验。

竞选原则

自愿报名、竞争上岗、择优录用

竞选委员会

竞选委员会成员组成：院内老师，上届团学联的主席团成员

竞选岗位

团学联主席、团委副书记、副主席、办公室主任、办公室副主任、组织部部长、组织部副部长、青协会长、青协副会长、学科部部长、学科部副部长、宣传部部长、宣传部副部长、文艺部部长、文艺部副部长、体育部部长、体育部副部长、女生部部长、女生部副部长、外联部部长、外联部副部长、调研部部长、调研部副部长、权保部部长、权保部副部长

竞选候选人针对群体

现任团学联内成员、08级和09级各班级班干及年级辅导员推荐人选

竞选条件