09年度综合测评细则第一次意见征集稿

第一章总则

第一条为了对人文与管理学院的学生学年度的表现进行科学的评估，依据《广东医学院学生表现综合测评办法》特制定本评分细则。第二条综合测评分由思想品德分、学业成绩分和文体表现分三项成绩构成。所占比例分别为30％、60％、10％。第三条学年综合测评分在年级内各专业按成绩排定名次，不作学校排名。第四条综合测评成绩是三好学生评定、奖学金评定的依据。第五条毕业班学生综合测评按前三年综合测评总平均分排名评定。

第二章思想品德表现测评

第六条思想品德表现分由基本分、奖励分、惩罚分三部分累计构成，其计算公式为：

思想品德表现分＝基本分＋奖励分－惩罚分

第七条思想品德表现的奖励分基本分为70分，每个学生均以此作为底分，再在此的基础上加分或扣分。第八条思想品德奖励分为30分，包括以下各项内容，其计算公式为：

本人原始奖励分思想品德表现奖励分＝1000.3

年级最高原始奖励分

一、思想品德奖励分

（一）学生干部、干事、社团负责人加分细则：

1、学生担任校、院、年级的学生干部、团干部、班长、团支书最高可奖励12分，其中优秀12分、良好10分、及格8分。其他班委最高奖励10分，其中优秀10分、良好8分、及格6分（班干部考核由班同学投票产生）。担任校、院、年级的学生组织的干事参照班级等次加分。

2、学校社团联合会属校级学生组织，但社团正、副负责人参照班级等次加分，社团普

通成员不加分。

3、所有年级以上层次的学生干部、团干部的分数都是由辅导员及相应的组织打分产生。其中辅导员打分占35%，打分是12分制；所在组织打分占65%，其中所在组织的65%当中的分数是由所在组织按优秀20%、良好60%、及格（含不及格）20%的比例评议学生干部工作表现。例：该生由辅导员打分是11分，他所在的组织考核是优秀，那该生的得分计算公式为：11×0.35+12×0.65=11.65。

4、被学校自律会聘用的宿舍楼长加5分，层长加4分，评到优秀者另加1分。担任舍长满一年者加1分。

5、校广播台正副台长、各组长可根据其工作表现按校级学生干部等次加分。

6、学校在每年级设立的一名学生通讯员参照班委等级加分。

7、参加学校、学院或年级爱心会、青年志愿者、科技小组成员、礼仪队、化妆队、医疗小组等成员给予基本奖励0.5分，（没参加过活动的此项不予加分）；爱心会、青年志愿者、医疗小组等活动的成员参加活动的奖励分均以服务时间计算，每服务一小时加0.1分（0.1分/小时），另外有些部门（如礼仪队、化妆队）的工作不能以小时计算的则为每次0.5分计算，最高不超过4分。所有非文体类讲座、活动（五四评优晚会、院庆、理工话剧汇演）出席观众、观众啦啦队统一加0.2分/次，最高分为3分。

8、为鼓励同学一年来为学院所做的努力工作，在各年级各专业结合综合测评的有关规定给予为学院作出贡献的。管乐团长、副团长；青年志愿者队长、副队长；科技团队队长、队长助理、中队长、副中队长；科技小组组长、副组长；艺术团团长、副团长；医疗小组组长、篮、足球队长等的适当的支持和奖励，如果该同学不是学生干部则统一学校层次加8分，学院层次加6分，如果是学生干部，则按最高项加，不能重复加分。

9、辅导员助理参照学生干部加分标准加分，考核结果由该年级辅导员评定；

10、以上担任多个学生干部职位的以奖励分最高的职位记一项，不重复加分；担任学生干部半年者加一半分，未满半年者不加分。

11、党日系列活动：

11.1“小手牵大手”给班级的一封信，倡导建立廉洁集体活动——廉洁自律记我心，携手共绘班报活动，获胜

一、

二、三等奖的班级分别按每人加2分、1.5分、1分。