更新观念创新机制促招商

当前，随着全球经济下行压力的不断增大，新兴产业不断涌现，发达地区产业不断转移，加之我省交通“天亮了”、产业“壮大”了、环境“更绿了”，全省迎来了发展的“春天”，为招商引资工作带来了新的机遇和挑战。面临新形势、新任务，笔者认为，我们需要进一步解放思想，在观念、机制、政策等方方面面作出相应的调整，切实把招商引资作为推动经济社会发展的重要抓手。

更新观念。变遍地撒网为重点捕鱼：过去，各地瞄准长三角、珠三角、环渤海等重点区域，纷纷组织较大规模的招商引资推介会，对宣传造势发挥了重要作用，贵州对外开放的良好形象得到全面的展现。今天，由于全国各地均在举办这种大规模的推介会，实力强劲的企业家不再热衷参与这类活动，作用越来越小。因此，我们须进一步缩小目标范围，实施精准招商。要结合自身产业，进一步夯实工作基础，编制好项目，瞄准方向、选准目标企业、找准企业投资的契合点和兴奋点，进行重点突破。实现精准项目、精准客商、精准对接、精准推动。变全民招商为全民扶商：招商引资是一项比较专业的技术活，单靠招商部门不行，但动员所有部门和人员都外出招商，成效也不明显，甚至会演变为形式主义，有些单位为完成任务，弄虚作假，或打着招商的晃子行外出旅游之实。全民招商实际上违反了专业化分工原则，往往收效甚微，也影响了那些本不应承担招商引资责任部门的本职工作。因此，各级各部门应把重心由往外招引转为对内服务上来，着重从编制招商项目、推动项目落地、服务项目建设等方面助推全省招商引资。各部门应结合自身职能职责各司其职、各负其责，全方位为招商项目服务，变招商为扶商，形成全省招商引资工作一盘棋的工作格局。变招商引资为选商择资：按照“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，坚守生态与发展两条底线，坚决把好项目入口关，对高耗能、高污染的项目坚决说“不”，对实力不强，只想圈占资源的客商勇于拒绝，对不符合全省产业发展规划的项目要婉言谢绝。变单一招商为多元招商：招商引资应是引企、引资、引人、引技术、引管理等方面的有机结合。要树立总部经济理念，依托贵州优越的生态气候的条件、全力完善人居配套，提升安全满意度，打造宜居贵州，大力引入总部经济。要大力引进金融机构，股权投资机构，创造良好的金融生态环境，完善地方金融配套建设，切实解决地方中小企业融资难的问题。要切实引进一批懂经济、精通金融、善于资本运作的人才队伍。要推动地方企业与外地企业的合作，引入先进的管理经验、利用外地的平台资源，不断提升地方企业的综合实力。