在就业指导课的讲话

先就业、再择业，不等不靠主动就业

今天的课主要是针对08届应用电子专业的毕业生所开设的，主要是为毕业生进行就业动员和指导，为毕业生的就业进行导航和服务。

一、今年的就业形势

随着高校的扩招，今年的就业形势依然十分严峻。广大同学要增强紧迫感，在就业过程中不等、不靠、不观望，要把握时机主动就业。

目前我院的就业工作己全面启动，己有少部分同学签约。我系今年毕业生约共906（女生45）人，具体为：电气自动化专业本科72（9）；船电310（32）；网络69（13）；机电224（24）；应电75（52）；多媒体56（15）。已签约或待签约大约60人左右。今年比去年增加约240人毕业生，就业形势依然十分紧迫，同学们必须把握每次就业时机，根据本人的自身情况和招聘单位的要求做出判断和选择。（如何判断，我后面要详细介绍）

二、就业规程及就业时间

从现在起一直到明年5月份一直是就业选择期。就业市场的选择类型有：（1）校内招聘（注意公告和通知）；（2）校外招聘，包括各高校双选会、湖北省及武汉市人才招聘会、其他外地招聘会（注意广告、信息）；（3）自找单位，网上寻找及同学朋友介绍。

1、应聘流程。（1）获得招聘信息；（2）了解、听取招聘单位的介绍（包括就业岗位、专业、发展空间、福利待遇等）；（3）递交本人自荐书及个人简历，参加笔试；（4）进入面试；（4）等待录用通知（有的是当场录用），签就业协议；（5）提前上岗，或毕业后上岗。

2、就业的几种形式。（1）正式就业（转户口）；（2）灵活就业（不转户口、但可以户档托管）；（3）自主创业；（4）升学。

3、自荐书的格式：（1）封面（专业、电话）；（2）个人简历：个人信息、专业课程、专业技能、实践、实习、获奖情况、自我评价、求职意向；（3）成绩单；（4）推荐表；（5）综合素质表；（5）获奖证书。全部为复印件。

三、遵循职场规律，认真准备、诚信对待求职

1、应聘的准备

应聘要积极主动。从得到招聘信息那一刻开始就开始准备，包括笔试复习、自荐书的准备、面试答辩准备及个人仪容着装准备。进入应聘场所要注意听取招聘单位的介绍，对自己所关心的问题可以提问，直至全面了解情况；进入笔试场所要认真答卷，不要交头接耳；进入面试阶段，要谨慎选择，如对招聘单位不感兴趣，就不要参加面试，一旦决定参加面试，就要全力以付，要精神饱满、穿着得体、仪容仪表整洁，面对招聘单位的面试人员，要有礼貌。面试前要有所准备，面试时要注意听取发问后，再准确回答，回答问题要有条理，语言流畅，要尽力展示出自己的优势和特长。

2、诚信对待就业

职场也是市场。职场分为。人才市场、人力资源市场、毕业生供需见面会、双选会等，有市场就有营销，我的毕业生要主动推销自己，就向推销一个精美的产品一样。在就业市场中我们要遵守市场规则（法律、法规、制度、诚信），尤其要讲诚信。

不讲诚信的事例主要有。（1）签约后不应约上岗；（2）签约上岗就业不久，对岗位不适应、不满意或跳槽到更好单位，而擅自离岗；（3）参加面试被录用后，拒不签约，虽然法律上不能追究，但也是一种有违道德的行为，占用了他人的录用机会和权利。

对于违约行为（包括录后拒不签约）的处理原则是：（1）按协议规定处理；（2）学院不在推荐就业。实践证明：不讲诚信必将受到市场的惩罚，最终将影响自身的发展。

四、企业对学生的要求及管理用人特点