倡导和谐理念 共建和谐地勘

第一篇：倡导和谐理念共建和谐地勘倡导和谐理念创建和谐地勘

构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务，是全党同志和全国人民的共同愿望，是中国特色社会主义事业新的伟大实践，标志着我们党对建设中国特色社会主义的认识达到了一个新的高度。局党组在新的历史条件下，高屋建瓴，提出“地质工作立局、产业发展强局、和谐建设兴局”发展思路，符合局情，振奋人心。对我们来说，地质立局是根本，产业强局是关键，和谐兴局是目标。那究竟什么是“和谐”。可以说，“和谐”的理解是多层次的，它有着丰富的内涵。从普遍认识看，“和谐”既是一种自然美好、均衡协调、积极向上、求新求变的现实氛围，也是一个人人向往追求而又永无止境的理想境界。就我们单位来说，和谐就是经济快速发展、综合实力增强、职工生活富裕、幸福指数提高、干群团结互助、核心价值提升。在如何创建“和谐地勘”方面，我们认为：

一是倡导和谐理念。我们在创建活动中要求的诚实守信、公平正义、互帮互助、平等友爱、和谐相处等等，实际上都是最基本的和谐理念，怎么来倡导这个理念，既不能用简单灌输的宣传教育办法，大喊宣传口号，也不能简单地搞些宣传资料，发到基层，发到各门各户，这些都还不够，我们是通过这些群众性的活动，把这些和谐的理念具体化、形1象化、人性化，用一种让群众真正看得见摸得着的形式，让群众来感受和体会。如省局评选劳模标兵、单位开展创先争优、基层开展岗位比武等，都是通过弘扬正气、树立楷模、表彰先进，达到倡导和谐理念的目的。一直以来，我队每年都开展“文明单位”、“文明班级”、“文明家庭”等文明创建活动，这是一种非常好的形式，坚持了贴近职工、打动人心、触及灵魂，起到了展示文明、弘扬正气、教育职工的作用，开展这类活动，我们非常关注和注重活动的过程，不是单纯的局限于颁奖发证，在活动过程中，我们通过板报、橱窗、横幅、标语进行大力宣传，让职工群众积极参与，通过这种形式来倡导和谐的理念，用身边的模范标兵来感染职工、营造和谐的氛围。通过这些贴近实际、贴近生活、贴近职工的生动的、具体的、形象的模范集体与个人，使得和谐理念在文明创建活动中很好地得到了体现。

二是建设和谐文化。社会主义和谐社会是一种文化境界，不仅需要文化的引导和支撑，也包含着文化建设的要求。和谐创建不是一句空话，必须要通过和谐文化的发展加以推进。企业文化是一种智慧，更是一种精神，其中企业的使命、宗旨、核心价值观等占有重要的地位。一种好的企业文化就是推动全体员工奋进开拓的动力之源。我们有以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣，以献身地质事业为荣的“三光荣”传2统，我们地质人跋涉千山万水，历尽千辛万苦，为国民经济发展和地方经济建设提供了大量的地质资源，吃得苦，霸得蛮，耐得烦，过得硬，靠得住。这些都是我们独特的优势文化，是一笔宝贵的精神财富，对此要大力宣传，更好地继承与发扬。要通过开展各种类型的群众文化活动，来推进和谐文化建设。各单位、各部门都要开展形式多样的和谐文化活动，其目的就是要搭建一些好的活动平台，激发基层开展和谐活动的积极性，如我们开展的“庆国庆、颂祖国”大合唱比赛，各分工会积极参与，团结一心，当中就体现了和谐共进。还有平时利用节假日开展的篮球、羽毛球、乒乓球、拔河比赛，组织职工外出参观学习等，这都是一些实实在在的可以促进平等友爱、和谐相处的活动载体，是和谐文化建设的最实在、最有效的、最受欢迎的举措。