仙降镇中心小学四届第二次教代会工会工作报告

洪志伟

各位代表，

同志们：

我受校第四届工会委员会的委托向大家作报告，请代表们审议。

遥望过去，我们又走过了一个学年。在过去的日子里，我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，求实创新，开拓进取，突出维护职能，转变工作作风，团结广大教职工，支持学校的改革和发展，号召并带领广大教职工紧紧围绕着学校教育教学发展这个中心而工作。在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了一定的工作，工会整体工作水平有所提高，工会队伍得到了加强和锻炼。各项工作开展得扎实有效，为学校的发展作出了应有的贡献，现向大会作简要汇报：

一、加强政治学习，提高教师思想素质。

利用暑期师德集中培训的时间，我们邀请了郑平教授、瑞安电大校长卢建平等，组织教职工学习《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》以及胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精神，针对师德方面反映出来的问题，在实践中不断融入新的内涵，注入新的措施，创造新的载体，力求师德教育活动更有针对性和实效性。

充分发挥工会工作优势，协助党组织做好宣传工作，配合党政不断调动教工教书育人的自觉性。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者，学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教工大会制度，充分发挥教工大会的桥梁、纽带作用，增强教师主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.规范教工大会制度，体现主人翁地位。2005年12月，组织召开仙降镇中心小学第四届教代会第一次会议，结合学校的实际情况，对学校的制度建设进行了进一步的修改和补充。现在，我们又在这里举行第四届教代会第二次会议，商讨、修改、完善我们学校的规章制度，让学校各项重大事项决策方案都经过教代会审议通过后实施，促进学校的进一步发展。

2.实行民主评议，加强民主监督。我校每年由工会组织开展民主评议校长

1和民主评议中层班子的活动。今年10月份在市校务公开经验交流会议上，我们学校的这项制度受到表扬。学区教育领导来考评校长和中层班子时，无论教工评议还是参加座谈会、发表意见，基本上对校长工作和中层班子工作作实事求是的评议和客观公正的赋分。从中，工会起到了桥梁作用，缩短了校长与教工之间的距离。

3.推行校务公开，加强民主管理。实行校务公开，是推进民主政治建设和加强党风廉政建设的重大举措，是深化党建工作和教职工民主管理的重要途径，我校工会在党支部领导下，配合行政，积极推行校务公开，把学校的财务收支，涉及教职工切身利益的工作，学校作出的重大决策，进行公开。逐步使校务公开走上规范化和科学化，推动学校内部管理体制和运行机制更加完善。

在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会能够依据瑞教（2005）163号文件精神，积极组织实施学校校务公开。平时通过多种途径（教代会、校务内外公开栏、教师会等）向全校教职工全面公开学校财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训等整个工作情况。注重校务公开的载体建设和创新，以不同形式进行校内外公示，并按规定建好公开台帐资料。同时，学校工会对教职工提出的一些合理化的建议、意见，及时向校长室反映，为校长室的决策提供了参考依据，充分发挥了工会的桥梁纽带作用。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、实施温暖工程，维护合法权益。