杜拉克经典五问

著名的管理大师彼得·杜拉克在1999年就提出21世纪领导人将由管理别人转向管理好自己。古往今来，任何一位伟大人物都无不是管理好自己的典范，好的自我管理者必须回答五个问题。

你是谁。什么是你的优势。你的价值观是什么。

刘积仁。我是完成一个使命的组织者；将各种内部、外部的资源组合形成一个生态系统；构造和谐，通过系统的成功表现自己的价值。

你在哪里工作。你属于谁。是决策者，参与者，还是执行者。

刘积仁。我属于员工、投资者和社会；是决策者，也是执行的推动者和参与者。

你应做什么。你如何工作。会有什么贡献。

刘积仁。工作的重要部分是找到发展的方向，并找到执行者；我的工作是让执行者更成功、更有效率，并创造他们工作成功的环境。

你在人际关系上承担什么责任。

刘积仁。创造好的企业文化，构造和谐的人际关系，提升工作的效率。

你的后半生的目标和计划是什么。

刘积仁：

为更多的人架设表演的舞台，使企业得到员工、投资者和社会的信任和尊重杜拉克经典五问

1.我是谁。什么是我的优势。我的价值观是什么。

张亚玲。我是一个以逻辑为判断事物、做事情为基本推动力的人。我是学法律的，我在公平公正的管理上有优势。同时，我是女性领导人，管理上除了杜拉克说到的制度化、系统化，我也注重人性化和感性思想的融入。

我的价值观是：我是一个“目标管理”的“信徒”。对于我来说，一个人清晰的目标应该是：要做什么样的人。什么样的事。怎么做。我是60年代生人，从小到大我的目标都是“做对社会有所贡献的人”。

2.我在哪里工作。我属于谁。是决策者。参与者还是执行者。

张亚玲。现在我是在爱可视的舞台上。“archos”（爱可视法文名）在希腊语中是“引领者”、“向导者”的意思，这也决定了我们的使命。

我很幸运得到公司的信任和很大的授权。我的角色60%是决策者；作为负责人，我倡导信息共享，这样大家才有参与感。参与者在我的角色中占20%；在传播公司的价值观上，我是一个执行者，这个角色占20%。

3.我应做什么。我如何工作。会有什么贡献。

张亚玲。我应做的就是对社会有贡献的事情，并实现自己的价值。我的工作效率很高，我力图发挥每个人的优势。并且我一直坚持自己所做的事情跟中国有关。

4.我在人际关系上承担什么责任。

张亚玲：扮演主动的角色，比如：信息提供者、关怀者。我的人生哲学是：以诚待人，以德服人。

5.我的后半生的目标和计划是什么。

张亚玲。我的目标是能帮助别人、启发别人。而对于我的个人生活，我希望能宁静幸福。事实上，我想我的目标更为高远，而以上这些都是追求这个过程的结果。人生充满了不确定的因素，但我们要充满期待，并为此不懈努力。

第二篇：杜拉斯经典语录杜拉斯经典语录

1、我在想，人们总是在写世界的死尸，同样，总是在写爱情的死尸。

2、我长得太矮了，太平庸了，大街上永远也没有人回头看我了。关于衰老

3、任何一个女人都比男人神秘，比男人聪明、生动、清新，从来也不想做男人。

4、不喜欢那种让所有男人神魂颠倒的狐狸精式的女人，那种女人只有在制造悲剧的时候才可爱。

5、如果一个女人一辈子只同一个男人做爱，那是因为她不喜欢做爱。但发生一次爱情故事比上床四十五次更加重要、更有意义。

6、不喜欢那种让所有的男人神魂颠倒的狐狸精式的女人，那种女人只有在制造悲剧时才可爱，在重罪法庭上她们才会令人敬仰。

7、我的面容已经被深深的干枯的皱纹撕得四分五裂，皮肤也支离破碎了。它不像某些娟秀纤细的容颜那样，从此便告毁去，它原有的轮廓依然存在，不过，实质已经被摧毁了。我的容颜是被摧毁了。

8、作家是难以忍受的，他杀人、做坏事。写作是自杀性的，是可怕的，可人们仍在写。