探究与实践“人文关怀”在工会工作中的作用[最终版]

学校工会作为基层最重要的群众组织，肩负着教职工群众合法权益的代表者和维护者的神圣职责，在党和教职工群众之间发挥桥梁和纽带作用；在学校管理中发挥民主参与和民主监督作用；在组织和教育教职工学习政治和业务，不断提高思想道德和科学文化素质方面发挥教育作用；在协调劳动关系、化解各种矛盾中发挥社会调节作用。同时，学校工会又是中国的一个重要产业工会，具有其他产业工会无可比拟的特点：

1、成员最多，分布最广；

2、工作和服务对象是广大教职工；

3、针对脑力劳动者开展工作；

4、加强学校工会的建设具有特殊的意义。综上所述，在新的历史时期，工会组织承担了很多重要的工作，起到重要作用。我们离不开工会组织，所以，工会工作必须坚持面向全体教职工，以人文关怀增强凝聚力，促进教职工的工作积极性和主动性。

“人文关怀”是工会组织的性质和特点决定的。大家知道，工会是职工群众自愿结合的群众组织，是桥梁或纽带。这座桥梁不仅承载着广大教职工的物质诉求，更是广大教职工政治，精神，文化乃至心灵诉求。

一“人文关怀”对提升师生思想素质起到重要作用。

我校近几年来，学校领导高度重视工会工作，通过工会组织，广泛开展一系列的“人文关怀”活动，结合教师职业道德要求，进一步开展“三育人”“四个一”活动。以“人文关怀”为重点，结合党政抓好学校师德培训和师德建设。大力宣传先进典型，激发教职工以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。引导教职工转变教育观念，端正教育思想，结合素质教育和新课程改革，以人为本，“爱满天下”。在学校以“人文关怀”为思想的指导下，工会组织教职工围绕“热爱每一个学生，全面关怀每一个学生的健康成长”为主题展开大讨论，组织征文比赛。通过这些活

动，对提升和锻炼师生的素质，融洽师生之间的关系，达到师生和蔼，校园和蔼的目的起到重要作用。

二“人文关怀”对促进师生的教与学起到积极作用。

我校工会在党支部及校行政的大力支持下，大力开展以“人文关怀”为主题的争先创优的活动，努力调动教师的教学热情，不断推进和深化教师创优活动。文明办公室每月一评，开展优秀年级组，学科组的评比活动，关心青年教师的成长的“传帮带”，“师徒结对”岗位练兵。个体师德创优与群体师德创优等活动，都体现了“人文关怀”这一指导思想。在学生当中，工会组织通过团委政治处，教务处等处室开展经常性的法制教育，中学生日常规范等一系列的教育活动，以及各学科的竞赛活动，文体活动等，对提高师生各方面素质，激发了师生的学习热情，起到了重要作用。

三“人文关怀”对维护师生的合法权益起到了重要作用。

认真贯彻《工会法》依法维护师生的合法权益，这是工会千古不变的职责。少了这一条，工会就不是工会了。在校党支部领导下，认真负责做好民主管理和民主监督是工会的重要职责，特别是新《工会法》的出台，使得工会在维护师生的合法权益方面，责任更加重大。教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行驶民主管理权力的机构，因此，我们要始终注重履行作为教代会工作机构的工会委员的职责，并坚持每年召开一至二次教代会制度。以“人文关怀”为契机，倡导广大教职工发扬主人翁精神，发挥自己的聪明才智，为学校积极进言献策，出“金点子”。能使学校各项事业呈现“聚精会神谋发展，一心一意想建设”的喜人局面。“天时”的机遇，“地利”的优势，“人和”的环境，能有力的激发教职工的积极性和创造性，为学校建设与发展起到鼓与呼的作用。以“人文关怀”对凝聚师生发奋向上，与时俱进，开拓创新起到重要作用。我校工会在以下方面做了具体的工作：

1建立了奖励性绩效工资分配制度，调动了教职工的工作积极性。