论企业基层党组织书记如何做好思想政治工作

摘要在当前企业困难形势下，基层党组织书记更要不断调整工作思路，创新工作方法，在思想政治工作方面进行探索与实践，进一步把握住职工的思想脉搏，了解职工思想变化的难点、热点、焦点问题，增强思想政治工作的针对性和实效性，推动企业的改革与发展。

关键词企业思想政治工作有效途径

近年来，煤炭市场持续低迷，职工的思想方式和思维观念发生改变，不断涌现出各种新问题。特别是在当前企业困难形势下，基层党组织书记更要不断调整工作思路，创新工作方法，在思想政治工作方面进行探索与实践，进一步把握住职工的思想脉搏，了解职工思想变化的难点、热点、焦点问题，增强思想政治工作的针对性和实效性，推动企业的改革与发展。山东能源临矿集团田庄煤矿通过积极探索、实践，得出了做好思想政治工作的有效途径。

一、思想政治工作与职工稳定相结合

职工队伍的稳定与否直接关系着企业的兴衰成败。尤其是在当前煤炭行业的“寒冬”，田庄煤矿始终把加强采掘一线职工队伍建设作为当前思想政治工作的重要任务来抓，采取了一系列行之有效的措施：在工资分配向采掘一线倾斜、提拔优秀采掘一线职工的基础上，充分利用班前班后会、周三学习日等有利时机，采取短期培训、以会代训、送外培训等方式，对职工进行思想政治教育和安全技术培训，全面提高职工的综合素质；同时，在全矿范围内开展“我为采掘一线服务”活动，组织广大党员、女工、共青团员积极为采掘一线职工排忧解难，和采掘一线职工交朋友，为采掘一线职工献爱心，认真做好了思想政治工作。

二、思想政治工作与企业改革相结合

任何一项改革的实施都离不开思想政治工作的保驾护航。因此要结合企业改革发展的实际，把思想政治工作做深、做细、做活、做实，进一步统一职工思想、凝聚力量，创造和谐顺畅的环境氛围，为企业改革发展提供强有力的思想保证。田庄煤矿不断进行企业改革的思想教育，引导职工明确企业改革的重大意义，明确企业改革的目标和方向，尤其是在混合所有制改革、组织人事改革、工资分配制度改革和管理体制改革中，加强企业形势任务教育，使职工理解、支持、参与企业改革，保证了企业各项工作的顺利进行。

三、思想政治工作与安全生产相结合

作为高危行业，安全生产始终是煤炭企业永恒的主题，是煤矿思想政治工作的主要任务。因此，搞好思想政治工作好和安全生产工作紧密结合起来，把思想政治工作融入到安全生产的全过程，做到环境育人、活动育人、培训育人、典型育人、宣传育人。田庄煤矿严格新职工岗前培训，在为期七天的岗前培训教育中，除对职工进行必要的安全理论知识灌输外，还进行企业文化教育和思想政治教育，提高了新职工的综合素质；此外，在平时的事故案例教育和安全培训中，做好了一人一事的思想政治工作，加强对职工的安全规范教育，使职工逐步实现了由“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的根本性转变，提高了全员安全素质，将干部职工的思想和精力引导到本质安全生产之中。

四、思想政治工作与企业文化建设相结合

企业文化的基础是思想政治工作，思想政治工作是企业文化的根本保证。把思想政治工作和企业文化建设有机地融合、统一起来，使两者相互渗透、优势互补，可以促进企业的全面发展。田庄煤矿从规范职工行为人手，积极组织职工进行“转轨建制、转型升级、转变方式我该怎么办。”大讨论活动以及“转变观念回头看”、“寻找短板、消除短板”、“以人为本，精心打造矿井企业文化”等一系列活动，使广大干部职工的思想观念进一步转变，认清了形势、明确了任务、增强了干事创业的信心。

五、思想政治工作与职业道德建设相结合