思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用及有效途径

的促进作用及有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是围绕企业中心工作，调节企业内部关系，培养高素质职工，推动企业发展的思想保证。企业文化以企业价值观为核心，激发和凝聚职工的归属感、积极性和创造性，是企业健康发展的精神导向和动力源泉。二者的对象相同、目标一致，是相互依存、相互推进的关系，思想政治工作借助企业文化方式，可以不断丰富工作内容，增强工作效果；企业文化建设可以把思想政治工作内容转化为企业价值观。在当前企业的新形势下，思想政治工作与企业文化建设必须紧密相结合，才能更有效地形成企业的生命合力，推动企业健康持续发展。

一、思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用

当前，国有企业所处的社会环境、经营环境的变化，为企业思想政治工作增添了新的难题，以企业价值观为核心的企业文化是思想政治工作的重要载体，如何把思想政治工作与企业文化建设结合起来，是今后工作实践中必须认真探索的新课题，具有十分重要的意义。

1、思想政治工作与企业文化建设相结合，是促进企业生产经营活动的基础保障。企业思想政治工作必须围绕生产经营活动并为之服务，企业文化正好具有这样的连接功能，它为思想政治工作与生产经营管理工作密切结合提供了最佳的方式，使思想政治工作渗透到了企业生产经营管理的各个环节，坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，贴近实际、贴近生活、贴近群众，培育高质量的职工队伍，形成统一的价值观和行为规范，提高企业竞争力，为推动企业科学发展、促进社会和谐稳定作出新贡献，提高了思想政治工作的针对性和实效性。

2、思想政治工作与企业文化建设相结合，是增强企业凝聚力的有力保证。企业文化建设可以为思想政治工作提供强大的文化氛围，丰富多彩的群众性文化活动，融思想性、娱乐性和艺术性于一体，以其特有的文化品位成为职工普遍认可并主动追求的方式，各种文化活动都能在一定程度上交流思想，潜移默化地使职工在特定环境中形成特定的意识和行为，实现思想上的净化和升华。这种广大职工在活动的参与中自觉受教育的好形式，可以打破思想政治工作的沉闷气氛，克服员工的逆反心理，增强思想政治工作的活力，进一步增强企业的凝聚力。

3、思想政治工作与企业文化建设相结合，是营造良好人文环境的基础条件。为职工提供良好的工作环境、学习环境、活动环境、生活环境，是满足职工精神需要的前提，增加投资、改善环境、创造条件并从中加以引导，是企业文化建设的有机组成部分。这些文化设施是思想政治工作的物质载体，为顺利开展并落实思想政治工作提供了基础条件。依托这些文化设施，思想政治工作才能发现问题、分析问题、解决问题，才能密切干群之间、职工之间的关系，从而使思想政治工作和企业文化建设起到双促进、同提高、共发展的良好局面。

4、思想政治工作与企业文化建设相结合，是促进政工干部队伍素质提升的有效方法。随着我党工作重心的转移和企业改革的深化，思想政治工作不断发出“政治工作难做，政工干部难当”的感叹。通过二者相结合，把立足点转到以人为本的基点上来，把思想政治工作团结群众、教育群众、鼓舞群众的作用充分发挥出来，善于从上级要求和群众期盼中找到切人点和着力点，提高认识问题能力、组织工作能力、应对复杂局面能力，增强政工干部队伍的综合素质。

二、思想政治工作与企业文化建设相结合的有效途径