五五普法工作计划

一、2010年普法工作目标

以“五五”普法整体规划为指导，结合林业局实际，采取多种形式开展好2010年普法工作，全面落实2010年普法计划。

二、重点工作

坚持把普法工作落到实处，达到普法与林业局实际经营业务相结合的目的。2010年，林业局重点学习《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《森林法》、等与企业生产经营和职工生活密切相关的法律法规。林业局内部组织一场法律座谈会和一场法律问题讲座，在全系统内开展“五五”普法终期知识竞赛，并重点组织三个普法宣传日活动。

三、普法形式

为加大普法宣传力度，营造良好普法氛围，将采取悬挂横幅、制作法制板报、电子屏宣传、举办普法讲座、漫画和组织普法考试、竞赛等形式开展普法活动，使普法形式多样化，提高普法受众面和职工学法热情。

四、林业局2010年普法具体工作

（一）按照普法工作要做到年初有计划、年终有总结的工作思路，1月制定全年切实可行的普法工作计划，12月将对一年来普法工作总结经验，并对“五五”普法进行总结，为“六五”普法打好基础。

（二）编写普法案例及制作普法简报。对林业局以前年度发生的典型纠纷进行整理，拟编写纠纷案例20篇，充分利用实例对广大干部员工进行教育。全年制作普法简报12篇，内容涉及林业局生产经营各个方面的法律常识、案例、漫画等。

（三）组织法治宣传日宣传活动。

1.3月结合“3.15”消费者权益保护日宣传《消费者权益保护法》，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主线，提高员工对依法维权、解决纠纷的认识，增强运用法律手段解决争议纠纷的能力，为企业发展创造和谐环境和良好的企业管理秩序。

2.4月配合组织自治区“第七个宪法、法律宣传月”宣传活动，切实加强宪法和重点法律法规宣传。突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。

3.12月组织“12.4”全国法制宣传日宣传活动，结合股份林业局和自治区普法办公室对“12.4”法制宣传日活动的安排做好宣传活动，并作好活动总结。

（四）按照“一本书、一张光碟、一场讲座、一个栏目、一场考试、一次总结”的“六个一”普法形式，切实做好《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《物权法》、《土地管理法》的普法宣传工作。年内重点组织《劳动合同法》、《物权法》方面的普法讲座，就林业局近年来实际经营中涉及劳动合同、物权方面的问题进行讲座，使林业局各级干部员工进一步掌握劳动合同法及实施条例、物权法方面的知识。

（五）组织一场林业局机关科级以上干部法律座谈会。以机关处室为单位，预先按照各自工作分工所涉及的法律法规问题拟定题目，由各处室准备完毕后，进行座谈，分析工作中涉及法律问题的薄弱环节，集思广益，形成指导意见，做到依法管理、依法经营。

（六）组织一场以林业局总法律顾问为主讲人的法律问题讲座，对林业局近年来发生的纠纷、内控及审计中出现的问题进行法律分析，从中汲取教训，避免重蹈覆辙。

（七）组织“五五”普法终期知识竞赛活动。组织范围覆盖林业局17个直属企业，内容涉及《民法通则》、《民事诉讼法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《合同法》、《林业局法》、《企业国有资产法》、《劳动合同法》、《行政许可法》、《消费者权益保护法》、《消防法》、《商标法》、《破产法》、《价格法》、《商法》、《物权法》、《担保法》、《城市房地产管理法》、《安全生产法》、《劳动合同法实施条例》等各个生产经营领域的“五五”普法知识竞赛，全面巩固普法依法治企成果。