培训感想-启航

——启航

早就想找机会加入国投罗钾这个大家庭，很多次在媒体上看到、听到的招聘信息总找不到适合自己的岗位，就在2011年偶然的一次广播信息发布上听到了一则招聘信息，当天晚上就准备了相关的资料，第二天一早就去人力资源部投了简历，在20112年1月份有幸接到了国投罗钾人力资源部的面试通知，压抑不住心中的忐忑，盼望着在国投罗钾这样一个平台磨炼自己的机会，倍加珍惜这次机会，把握机会，挖掘自己的潜能，随着公司的快速、稳健的发展，自己要努力学习、快速积累、不断完善自我，更好的服务公司发展要求。

2012年2月20日参加了公司组织的新员工入司培训，令我感触最深的莫过于在被称为“死亡之海、生命禁区”罗布泊腹地，这里条件极端恶略年降水量只有10毫米，蒸发量超过4800毫米以上，被科学家誉为“亚洲干旱中心”就在这样的极端恶略的环境下，罗钾人克服前所未有的困难做出了令世界都瞩目，全球规模最大的钾盐生产基地。在此之前对罗布泊的认识并没有准确的概念，只知道那里是一片戈壁，很荒凉人烟稀少。通过观看《罗钾之魂》图文并茂，对国投罗钾有了更深刻的了解，包括国投罗钾公司的发展历史、公司生产的产品硫酸钾简单工序、罗布泊矿区的自然环境和地理位置。

自大学毕业以来，我有过私营企业、政府机关工作经历，在私营企业我学会了感恩，在政府机关我学到了工作方法，在国有企业我得到了全面的锻炼，工作能力得到全面提升，从办公室秘书到产权管理部经理，负责项目建设，这些都将成为我在国投罗钾做好本职工作的基础。当得知自己被国投罗钾录用，激情被点燃。我知道，国投罗钾能够为我提供一个很好的发展平台。虽然，新的企业就是新起点，一切都要从头开始，但我心中只有一个想法：伏下身子在国投罗钾学习，这里值得我终身为之奋斗。

在今后的工作中我会做到以下几点：

一、为选定的这项事业奋斗终身，无怨无悔；

二、服从领导工作安排，努力完成公司领导交办的各项任务;

三、不断学习，提高个人的业务素质和工作能力；

四、加强和提高团队合作精神，不断增强企业合力;

五、不断塑造公司良好的企业形象;

二〇一二年二月二十一日

第二篇：新启航文化培训标题：新启航文化，成就大梦想

新启航文化培训学校成立于2002年，是一家通过教育部门审批的规范教育培训学校，我们拥有雄厚师资力量和完善教学设备。学校构建了从少儿、中学、大学到成人的系统教育培训体系，为社会提供专业化、标准化、规模化的文化培训服务。多年的实践和努力，新启航已经成为宁德最具影响力的教育培训品牌。

新启航秉承着“用心做教育，用爱育英才”的办学宗旨；以“你的进步，我们的目标”为办学理念；贯彻“真诚、耐心、严谨、专业”为服务方针，致力于为每个学员提供更高效、更快捷、更周到的全方位学习培训课程，全力“打造一流学校，创业内知名品牌”。学校坚持采用“8至15人”的小班素质教学模式，追求个性化的学习效果，并建立了长期有效的家校沟通共管制度，引入竞争机制，激励学员的强烈学习动力及兴趣，培养学生的学习能力，快速提高考试成绩，提升学员的学习成就感。