推进联创中心建设 营造和谐平安占圩

第一篇：推进联创中心建设营造和谐平安占圩推进联创中心建设

营造和谐平安占圩

中共占圩镇委员会

占圩镇人民政府

占圩镇位于东乡县西部，地处东乡、进贤、临川三县交汇处，与六个乡、镇相邻。全镇辖有10个行政村，109个自然村，119个村民小组，总人口31365人。由于地理位置特殊，边际贸易自古以来就较为活跃，商贸、外来人口逐年增多，同时，人文资源丰富，社情民意非常复杂，综治工作压力不断增大。

今年以来，我镇深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以“强综治、争先进、促和谐、保平安”为目标，以经济建设为中心，以维护社会稳定为目的，以人民群众满意为标准，认真抓好社会综合治理各项工作措施落实，扎实有效推进“和谐平安占圩”建设，为我镇各项工作进位、赶超提供稳定有序的发展环境。今年以来，共排查出矛盾纠纷67起，成功调处66起，其中村调处21起，派出所调处26起，镇调处19起，调处成功率98.5%，实现了稳定保发展，发展促和谐的良好格局。我们的主要做法是：

一、强化组织领导，明确综治责任

一是强化领导，齐抓共管。镇党委、政府高度重视综治工作，班子成员牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的观念。今年以来，成立了由镇党委书记兼任综治委主任，由镇长兼任第一副主任，四个班子成员任副主任，各职能部门为成员，各村、各单位的“一把手”均为本村、本单位的第一责任人的综治领导小组，健全了综治工作齐抓共管的工作机制。对综治工作所涉及的问题、困难优先解决，并根据社会治安形势发展变化的要求，不

断加大对综治工作人力、物力、财力的投入，确保综治工作“层层有人管、事事有人抓”，从而在全镇上下形成了领导抓，抓领导，层层抓落实的良好格局。

二是健全制度，严格责任。我们实行了社会治安综合治理目标责任管理，镇综治委和各村及有关单位签订了综治责任书，形成了综治工作人人有责的工作机制；制定了村级综治及信访工作考核办法，结合镇党政班子领导包村挂点、干部下村驻点一并纳入年终工作考核，并明确了镇、村两级主要领导和分管领导的综治责任，明确了各综治成员单位的职责任务，健全完善了首问责任制度、情况报告制度、议事例会制度、通报讲评制度、检查督办制度、日常管理制度、综治信访责任查究制度等一系列行之有效的工作制度，使综治工作走上了制度化、规范化管理道路。在年终目标考评中，坚持按综治工作“一票否决”原则，对各村、各单位、各级干部进行考核。促使各级看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事。

二、夯实基层基础，织牢防控网络

1、加强镇、村综治机构建设。为抓好综治基层基础工作，我镇首先是巩固和加强了镇、村及部门镇直机关综治办建设，还加强了对村级综治干部的培训。镇综治办设有3名专职综治干部，坚持实行重大事项“零报告”、治安形势分析、矛盾纠纷排查调处、工作例会、通报讲评和检查督办等制度。各村社会矛盾纠纷调处室、村级综治室建设结合村部建设力度不断加大，逐步改变了各村发展不平衡的局面，村级综治室工作不断规范。

2、加强群防群治队伍建设。树立“警力有限，民力无穷”思想，健全了治安巡防队、治安信息员、维稳信息联络员、综治特派员、治安志愿者、“两劳”回籍人员帮教小组等群防群治队

伍。我镇在年初向社会招聘了3名巡防队员，工资由镇财政解决，协同派出所调处全镇各类矛盾纠纷及各类案件处置工作。各村因地制宜开展多种形式的群众性防范工作，建立了人防、物防、技防相结合的治安防控体系。

三、畅通信息渠道，化解各类纠纷