医院解放思想赶超逾越大讨论心得体会
一、认真展开学习,进步思想熟悉
分院领导干部成员第一时间展开讨论,确定活动内容、方式、目标,并结合三好一满意、树创建、三名活动,确立了一系列方案。首先组织干部职工认真学习省、市领导的讲话精神。组织学习有关省委、市委领导的重要讲话。深进系统学习马列主义、伟人的思想、伟人的理论、三个代表重要思想及党的线路方针政策,关注国家新的政策方针。二是各领导干部向全院推荐一本好书,分享自己的学习经验。分院院长向职工推荐了《一切皆有可能》、《向全球最好的医院学管理》、《你在为谁工作》、《没有任何借口》四本书,并展开好书集体学习、讨论,鼓励干部职工抒发心得体会,相互学习、交换经验。并将学习贯串于解放思想大讨论活动第二阶段的全进程。
二、展开自查互查,切实解决题目
学而不思则罔,只学习不思考就即是甚么也没学到。学习只是进步的第一阶段,第二阶段要思考自己学到的知识,将学到的知识利用到实践。让实践检验自己的学习成果,并在实践中加深学习。在实践中检验学习成果,把握工作方法,工作技能。进程中难免碰到困难与挫折,出现题目要及时查找缘由,积极思考,发现题目的实质,研究整改方法,自我改进。比对先进人物、榜样,思考自己的不足,向群众、身旁的干部职工虚心请教,寻觅突破点,前进方向。以更好的适应新时期工作的需要。
三、坚持持久学习,活到老学到老
活到老学到老构成坚持学,锲而不舍,不浮躁的学习习惯。持久的学习,点滴进步是学习的必定程序,是取得成功的唯一途径。在学习中努力增长自己的才华,刻苦研究自己的业务知识,和科技、管理、哲学、历史等各个方面的知识,全面进步本身素质,以丰富的理论知识武装头脑。延续为分院发展提供自己的气力。
我们在工作进程中,会消除到各种各样的患者,面对各种各样的题目,只有通过学习,总结经验教训,真正做到积极主动解决熟悉上的题目,转变工作作风,进步自己的职业道德和职业素养,才能在工作中实践中升华。我作为一位院长,作为分院的带头人负责人,面对新的情势,更要不断更新观念,改进工作方法,勇于创新,努力做到思想更加解放,学习更加主动,工作更加努力,使我思想和工作到达更高的境地。才能不孤负患者、领导、群众、职工对我的期看。
第二篇:“解放思想、赶超逾越”大讨论活动个人心得体会(2篇)解放思想是我们党一直以来的精神宝贝,改革开放早期,***同道就号召我们全国上下,解放思想,实事求是,掀起了经济建设的***,使我们走上了强国富民的道路。现在我们再来夸大解放思想,它有以下的意义:
一、克服安于现状、不思进取的思想,增强忧患意识,真正想干事。解放思想,就是要不断思考、锐意进取。要果断破除无过即是功的心态,果断抵制无作为的思想,假如社会上的每个人都安于现状、不思进取,最直接的侵害就是这个社会失往了前进的动力。俗语说:人无远虑,必有近忧,个人如此,社会又当如何。所以,要不断进步个人对本身责任的熟悉、对社会责任的熟悉,要切实增强忧患意识、危机意识,有一种不进则退,慢近也是退的压力。在履行职能中,要积极主动,关注国家大事,关注民生热门,在其中主要寻觅难点、切进点,确确切实地履行职能,为民做实事。
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