娱乐休闲场所禁毒管理制度

一、建立禁毒领导机构

场所必须建立由法人代表为组长，由相关人员参加的禁毒工作领导机构，组织领导场所全体人员开展禁毒工作。

二、会议制度

场所每周要召开一次禁毒工作例会，每月要进行一次禁毒工作讲评，每半年要分析本场所禁毒预防教育管理工作情况，每年年底要对场所全年禁毒预防教育工作进行总结。

三、汇报制度

每月应当书面向市禁毒大队汇报场所禁毒工作情况。

四、巡查制度

场所必须建立巡查制度，发现毒品违法犯罪活动的，要立即向公安机关报告。

五、涉毒举报奖励制度

场所要建立内部从业人员涉毒举报奖励制度，凡发现场所有涉毒行为的，经公安机关查实的，应给予奖励。

六、禁毒宣传教育制度场所要每天利用班会、例会、员工大会会前提问、宣读、点评等形式，组织从业人员认真学习禁毒法律法规和新型毒品危害的知识，增强抵制毒品的能力。同时，场所要通过禁毒警语和禁毒屏保软件，以及消费人员消费前的简短禁毒知识宣传，依法做好对消防人员的禁毒教育。

七、岗前禁毒主体资格审查制度

上岗前，场所业主及其从业人员必须经市禁毒部门进行禁毒主体咨询审查，否则，不得经营，不得上岗从业。

第二篇。娱乐场所禁毒责任书为深化禁毒工作，进一步加强对易涉毒公共娱乐场所的管理，坚决杜绝公共场所吸毒、贩毒问题的发生和蔓延，净化场所环境，根据《某某禁毒条例》和某某市公安局某某工商行政管理局联合印发的《某某涉毒公共娱乐场所禁毒管理暂行规定》结合三营镇禁毒工作实际，特制定此责任书。

一、责任目标：

1、乙方要负责娱乐部本工作区域内的监督禁毒工作，及时掌握本工作区域的禁毒工作情况和毒情状况。

2、做好禁毒宣传工作。乙方要在本工作区域明显位置和包厢张贴醒目的禁毒宣传画和禁止吸毒、贩毒的警示语及禁毒举报电话号码。

3、加强内部管理。甲方要组织开展经常性的禁毒教育的学习与交流活动，提高甲、乙双方的禁毒意识和发现、识别涉毒违法犯罪活动的能力，明确检举、揭发本工作区域内毒品违法犯罪是他们的法定义务。

4、甲、乙双方不得容留消费者在本工作区域内吸食毒品，不得召集他人利用本工作区域吸食、注射毒品，从中牟取非法利益。

5、乙方在娱乐部如发现吸毒、贩毒现象，要

及时举报，知情不报者，甲方可追究乙方责任，严重者送司法机关查处。

6、乙方要明确自身的禁毒工作职责。

7、要积极配合公安、文化、工商对本工作区域的检查。对检查中发现和暴露出来的问题及薄弱环节，要认真落实措施，加以整改，进一步完善本工作区域禁毒工作长效管理机制。

8、本责任书自签订之日起开始实施。

二、奖惩规定：

8、对禁毒工作成绩突出的区域，甲方按有关规定予以表彰奖励。

9、对发生在本工作区域内所涉毒违法犯罪活动，严格按照《某某禁毒条例》等有关法律法规对有关责任人员予以处罚，构成犯罪的坚决追究刑事责任。

甲方：

乙方：签名：

娱乐经营场所禁毒工作目标管理

责

任

书

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第三篇：娱乐场所治安管理制度泰源休闲中心治安管理制度

为了维护泰源休闲中心治安秩序，减少违法犯罪的滋生，及时有效地打击违法犯罪活动，保障公共安全和公民的合法权益，促进社会主义市场经济的发展，创造良好的社会秩序，根据《娱乐场所治安管理条例》

制定本制度：

一、自觉遵守国家法律法规。禁止设置有色情、淫秽内容的装饰物

和色情按摩、卖淫嫖娼的设施。禁止在场所内进行以营利为目地的陪侍、色情表演、卖淫、赌博等违法犯罪活动。

二、严格从业人员登记备案。对从业人员的真实姓名、照片、身份

证号码进行核实，禁止聘用有卖淫嫖娼违法犯罪行为曾受过行政、刑事处罚的人员。