法院副院长三自六不让学习体会5篇

第一篇：法院副院长三自六不让学习体会“三自六不让”学习体会

xxx人民法院党组成员、副院长xxx全市法院范围内开展的这次“三自六不让”学习活动，对于法院干警整饬纪律、转变作风、提高效能、树立形象具有重要意义。按照中院的学习教育活动实施方案，我认真地学习了相关文件，积极地用“三自六不让”的标准要求和规范自己。

“三自”是自身正、自身净、自身硬，“六不让”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不让”是具体规范。“三自”、“六不让”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。

“德能勤绩廉”是干部考核的五项标准，其中”德”字为首，更凸显了干部“德”的重要价值，而“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能守得住清贫，抵得住诱惑。作为一名法院中层领导干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能

-1通过学习，我看到了自己与“三自六不让”要求之间的差距，确定了今后努力的方向和重点。一是要进一步牢固树立大局意识、责任意识和效率意识，讲政治、讲纪律、讲服从、讲执行，瞄准既定的工作目标不放松，加强岗位责任意识，选准结合点，力求工作不断有新的突破。二是要从提高自身素质出发，加强学习，明确方向，提高自身业务能力，加强思想政治建设，强化执行理念，不断提高政治鉴别能力、宏观调控能力、工作创新能力，确保院党组的决策部署得到贯彻执行。三是要紧密结合工作实际，努力转变工作作风，大力强化服务意识，深入基层，深入群众，做好本职工作。

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第二篇：法院处长三自六不让学习体会“三自六不让”学习体会

xxx处长xxx近年来，全市法院干部队伍作风形象明显改进，司法能力水平不断提高，司法公信力显著提升，为全市经济发展和社会稳定提供了强有力的司法保障，但是与“三自六不让”要求相比，与中院“上台阶、创品牌、树典型”要求相比，还存在着一定差距，要求我们从社会责任、工作态度、创新精神等多方面来格要求自己不断进步。现将部分学习的心得体会总结如下：

“三自”（自身正、自身净、自身硬）和“六不让”（不让一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个同自己接触过的群众不满、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话），是省委对全省各级领导班子和领导干部提出的严肃要求，是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，是全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力的有力途径。

“三自”是总体要求，“六不让”是具体规范。这些要求，充分体现了党要管党、从严治党的原则，是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民

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第三篇：三自六不让学习体会开展“三自六不让”学习教育活动

心得体会

为深入贯彻落实省市党代会、省委书记张庆黎在全省经济工作会议和市委书记王晓东在市委十届三次全会上的讲话精神，当前我们深入开展“三自六不让”学习教育活动，历经一个月时间的学习，并结合当前实际，使我更加明确了这次活动的重大意义和它的重要性。