沙河市第三中学劳动关系和谐学校创建活动方案

一、指导思想

以“维护职工合法权益、促进企事业单位健康发展”为目标，推动建立规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，促进学校科学发展、和谐发展、健康发展。

二、基本目标

通过积极开展创建“劳动关系和谐校园”活动，进一步规范劳动用工制度，建立健全劳动争议解决机制，加大对企业劳动用工情况检查执法的力度，不断建立和完善良好、稳定、和谐的劳动关系。通过创建活动，要达到如下目标：

1、《劳动法》、《工会法》、《劳动合同条例》等有关法律法规和规章得到严格遵守，学校劳动用工制度进一步规范；

2、进一步完善劳动关系协调机制，充分发挥劳动关系三方协调机制作用，切实协调好本地区的重大劳动关系，使三方联动作用显著、劳动关系和谐稳定；

3、劳动用工程序进一步规范，劳动争议解决长效机制真正形成，和谐稳定的劳动关系贯穿学校整个发展过程。

三、方法和步骤

1、组织准备阶段：

成立创建“劳动关系和谐学校”领导小组及办公室，制定创建活动规划方案、创建标准及考核办法。

2、宣传发动阶段：

召开创建“劳动关系和谐学校”动员大会，动员部署创

建活动各项工作；通过各种途径，采用各种方式，广泛宣传开展创建活动的重要意义和内容标准，有效提高创建活动的知晓率、支持率和参与率。

3、全面实施阶段：

各年级要深入领会市政府关于开展创建活动的精神要求，紧密结合公司实际，积极参与创建活动，认真按照创建活动实施方案，扎实有效地开展创建活动各项工作。

四、具体要求

1、加强领导，健全网络

成立创建“劳动关系和谐企业”活动领导小组，党支部书记马志民任领导小组组长，加强对创建活动的领导；领导小组下设办公室，具体负责创建各项活动的实施，制定相关工作措施，落实专门人员，切实加大创建工作的力度，确保创建活动的有序开展。

2、周密计划，认真实施

要深入领会“劳动关系和谐学校”创建活动的精神要求，采用多种形式，广泛宣传创建活动的重要意义和主要内容，积极主动地投入到创建活动之中。同时，要组织精干人员，落实必备的经费和物质，按照创建活动计划认真地加以组织实施。

3、明确目标，各司其责通过开展“劳动关系和谐学校”创建活动，有效促进社会的和谐、稳步发展。要切实按照创建活动的要求和步骤认真地履行各自的职责。除了认真完成好本年级组创建工作任务外，还要相互配合、齐抓共管。

4、强化督查，确保推进

创建“劳动关系和谐学校”活动领导小组将定期组织力量对创建活动开展督促检查，对各组进行有计划的检查、指导、协调，帮助学校解决创建过程中的实际困难，及时总结经验教训，确保创建活动的顺利推进。

沙河市第三中学

劳动关系和谐学校创建活动领导小组

组长：马志民

副组长：王素红杜红习张济民申伟办公室主任：毛艳粉

组员：陈海露唐雪涛任志平张翠芳各工会小组长

王克

第二篇：沙河市第五中学创建和谐平安校园工作方案沙河市第五中学创建和谐平安校园工作方案

一、指导思想

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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实本次安全电视电话会议精神，加强建设安全防范体系，提高预防、应对和处理各种安全事故的能力，确保我校的稳定和广大师生的生命财产安全，真正做到预防和减少校园安全事故的发生，为创建和谐社会做出贡献。

二、工作目标