杨宏观—新时期下我国石油企业文化建设的探索与思考

题目名称：新时期下我国石油企业文化建设的探索与思考

年

级：14春

层次：□本科□专科学生学号：147021010018指导教师：

学生姓名：杨宏观技术职称：

学生专业：工商企业管理学习中心名称：昆明学习中心

西南科技大学网络教育

目录

一、文化建设在石油企业中的作用„„„„„„„„„„„„„„„„1

1、企业文化是企业发展的动力„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

2、加强企业文化建设是建设高素质职工队伍的有效途径„„„„„„„2

3、石油企业在文化建设上存在着重形式主义，缺乏系统性和针对性„„2

4、石油企业文化具有一种强大的力量„„„„„„„„„„„„„„„2

二、石油企业文化的现状和存在的问题„„„„„„„„„„„„„„3

1、我国企业文化建设尚未注重体现企业自身的历史渊源„„„„„„„3

2、我国石油企业强调集体力量，崇尚集体力量„„„„„„„„„„„3

3、创新和改进企业文化的内容„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

4、石油企业普遍文化建设滞后„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

5、企业文化的传承性不强„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

三、改善石油企业文化建设的对策„„„„„„„„„„„„„„„„„4

1、提炼与时俱进的企业文化„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

2、同企业改革与发展的实际相结合„„„„„„„„„„„„„„„„„4

3、创新和改进企业文化的内容…………………………………………………5

4、确定企业文化建设的标准和思路……………………………………………5

5、找准企业文化落地的地点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5致谢词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7新时期下我国石油企业文化建设的探索与思考

杨宏观

摘要。油田企业作为国家经济增长的支柱型企业，其生存和发展无论是对国家还是企业自身都至关重要。要不断总结石油企业文化建设的经验与教训，在今后石油企业文化建设中，与时俱进，不断丰富和发展石油企业文化理论，逐步形成具有企业个性的石油企业文化，使石油企业文化建设达到促进石油企业发展的目的。

关键词：石油企业文化作用现状对策

企业文化是企业在长期的生产经营实践中逐步形成并且为企业成员普遍认可和遵循的价值观、信念、行为准则，以及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。良好的企业文化不仅可以增加企业凝聚力，更可促进企业经营业绩的提高、核心竞争力的形成、战略目标的实现，使企业不断发展壮大。石油工业作为我国的支柱产业之一，在整个国民经济中占据着举足轻重的地位。石油工业作为我国的支柱产业之一，在整个国民经济中占着举足轻重的地位，在新的时代背景下，建设与石油企业发展相适应的企业文化，可以提升企业竞争力，保证企业走可持续发展的道路。

一、文化建设在石油企业中的作用

1.企业文化是企业发展的动力。它反映了企业和企业员工的理想信念，道德风尚以及职业理想追求，根据员工的理想和追求，建立企业特色文化，充分的尊重员工，关注员工，使员工享有精神上的满足，树立正确的人生观、价值观和敬业精神，从而增强企业凝聚力，激发员工创造力，使员工心往一处想，劲往一处使，团结合作，步调一致，

1推动企业发展。