企业基层工会思想政治工作的创新途径

摘要。企业基层工会指的是在共产党领导下的工人阶级群众组织，不但是国家政权的重要社会支柱，同时也是加强企业职工思想政治工作的中坚力量。面对复杂的社会现状，企业基层工会应当充分发挥出自身的条件优势、履行工会的职能，全面而细致地开展基层工会思想政治工作，提高员工和企业的思想政治觉悟。本文就企业基层工会思想政治工作的创新途径进行讨论，现综述如下。

关键词：基层工会；思想政治工作；创新

企业基层工会组织是党和职工群众密切联系的重要纽带，工会应当始终保持着工人阶级队伍以及基层工会组织的团结，并负担着协助党组织做好职工思想工作的重要任务。企业基层工会要服务于企业生产经营与发展建设，就必须顺应企业发展以及社会主义市场经济的发展需求不断对自身的工作进行创新和改革，切实改进思想政治工作建设手法，充分调动职工参与的积极性、从而提高其思想政治水平，使企业更好地顺应社会发展潮流。

一、坚持企业党组织的领导

企业基层工会组织在落实各项工作的过程中必须坚持党的领导，要做好思想政治工作必须结合职工的思想实际情况，按照党组织制定的工作要求，结合企业以及职工的特点确定工作计划与方案，以党的方针政策作为指导开展创造性的工作。从一个方面来说，工会应当深入了解党的方针政策，并将其传达给企业的员工；而另一个方面需要将企业员工的思想动态向党组织反馈。在开展具体工作之前应获得党组织的全面支持，在这一基础上充分发挥工会自身的优势和作用，密切配合党支部的活动，切实做好员工的工作。主要包含两个方面：首先，是因马克思、列宁、毛泽东、邓小平等思想作为重要的活动理论指导，使用科学发展观对职工进行教育，从而树立正确的观念。工会本身的工作人员应当掌握科学的思想与工作方法，才能够自觉为实现的目标而奋斗。第二，在企业中开展职业道德建设活动。企业职业道德建设是企业精神建设的重要内容之一，当前的新形势下，企业工会应当充分发挥出自身优势，开展职工道德建设工作，提高员工的爱岗敬业精神以及创新精神。

二、积极维护职工的合法权益

员工是企业发展的重要基石，要做好企业思想政治工作，必须以维护职工的合法权益作为出发点与落脚点，企业基层工会更应当将其作为主要职责和任务。基层工会在企业中肩负着承上启下的职责，应当充分发挥出员工和领导之间的桥梁及纽带作用。坚持切实维护员工权力的工作方针，做好工会基层建设工作，对员工的生产生活表示关怀、维护其切身利益。具体方法有：

1.提高维护职工合法权益的意识，企业思想政治建设工作的关键在于创新，作为一项人的要素发挥出最大作用的工作，必须找准切入点，采取各种有力措施切实落实各项制度和政策。要做好企业的思想政治工作，需要不断提高工会的针对性，力量应当提高维护员工权力的能力，从而更好地为职工服务、推动企业的改革与发展。

2.掌握依法维权的技巧。企业职工的正当权益受到侵害之后，企业基层工会能够严格依照相关法律规章制度保障其生命健康权益，只有减少职工的后顾之忧才能够提高职工队伍思想政治工作的重视，推进思想政治工作在企业中的进程。

3.企业基层工会还要多组织民主座谈会等形式了解员工的具体诉求，并及时向党组织反映出广大员工的意见与愿望，从而维护职工权益不受到侵害。

4.企业基层工会要不断创新思想和管理方法。每一位工会员工都应当增强责任感和使命感，了解到自身工作对于做好企业思想政治工作的重要意义，尤其是在工资奖金分配、劳动安全以及社保福利等方面增加维权的力度和、创新维权方法，注重维权产生的实效，督促企业各项工作的开展。在谋求共同发展的基础上提高企业经济效益、维护员工的权益。

三、解决职工的实际问题