不断丰富离退休干部精神文化生活的实践和探索

不断丰富离退休干部的精神文化生活，是加强新时期离退休干部文化建设中的一项重要内容，关系到全社会的稳定与和谐发展。本文结合近年来长沙市组织开展离退休干部学教乐为工作的实践经验，阐述了不断丰富离退休干部精神文化生活的重要意义，总结了不断丰富离退休干部精神文化生活的生动实践，探索了不断丰富离退休干部精神文化生活的有效途径和良好举措，希望对不断丰富离退休干部精神文化生活有所裨益。

强化文化养老理念

学教乐为四轮驱动不断丰富离退休干部精神文化生活的实践和探索

党的十七届六中全会研究了推动社会主义文化大发展大繁荣的若干重大问题，提出了建设社会主义文化强国的重要方针。不断丰富离退休干部的精神文化生活，是加强新时期离退休干部文化建设中的一项重要内容，关系到全社会的稳定与和谐发展。据全国第六次人口普查数据表明，我国现有60岁以上老年人口达1.78亿，占全国总人口的13.26%；长沙市65岁及以上人口也已达到63.6万人，占全市总人口的9.03%，超过老龄化城市标准2.03个百分点，而且呈不断增长的趋势。因此，如何加快建立健全养老服务体系，加强应对人口老龄化战略研究，不断丰富老年人精神文化生活，是一个十分重要而又紧迫的课题。

一、不断强化文化养老理念，提升对丰富离退休干部精神文化生活的思想认识

离退休干部是构建和谐社会的重要资源，他们不仅是全面建设小康社会和构建和谐社会的受益者，而且还应该是积极的参与

1者。因此，不断丰富离退休干部精神文化生活有着重要意义。

1.不断丰富离退休干部精神文化生活是提升离退休干部思想素质的现实需要。伴随着经济社会的发展和老龄化进程的加快，知识经济浪潮和银发浪潮接踵而至，老年人在思想和心理上也发生了新的变化，“求知、求乐、求健、求为”的欲望越来越强烈，他们希望通过丰富多彩的精神文化生活接受再教育，提高政治修养和道德水平，获取知识技能，提高生活质量，增进身心健康，适应不断发展变化的客观世界。应当看到老年群体不是社会的孤立群体，它与社会有着广泛而密切的联系。每个老年人都关联着一个甚至几个家庭，关联着周围的人群，他们的精神状态和生存状况，对社会的影响力特别是对下一代的影响力是相当大的，这块阵地如果先进的、科学的思想不去占领，不健康的东西就会乘机而入，把积极因素变为消极因素。同时，仍有大批已经离退休的各类专业人才，完全有能力用自己的知识、技术、经验继续为社会发展服务，而其个体的知识、技术、优势，只有通过有组织的文化教育和学习活动，才能得以充分发挥并成为老年群体和全社会的共同财富，富有更高的传授价值。因此，不断丰富离退休干部精神文化生活，是培养造就一代身心健康、与时俱进的老年人的有效途径。