浅谈反腐对社会发展的影响

当前，中央以前所未有的决心和力度开展反腐，落马的贪官数量之多官位之高，可以说是屡开新河。然而，在老百姓怕手称快的同时，也自然萌生疑惑--怎么会有这么多贪官。这些贪官怎么也会做到如此高位。在舆论当中也逐渐形成了几大有代表性的论调：一是强力反腐势必会造成公务员队伍大量的人才外流，二是强力反腐过后肯定会有的强力反弹；三是强力反腐必然会造成消费下降经济下行。本人觉得这些论调都是伪命题，但它们都不约而同地将矛头指向反腐背后的体制改革。下面就上面几个论调，谈谈本人的拙见，如有不妥望老师不吝指教。

一、贪官的数量如此之多是缘于我们的体制存在诸多漏洞十八大以来，特别是十八大三中全会以来，中央的反腐力度可以说是高潮迭起，贪官落马的报道几乎隔日就有，职位之高更是破了“刑不上常委”的惯例。这些众多贪官落马背后，也反映出我们队伍管理和防、治贪腐行为的相关制度的缺失。

首先，看看我们目前的防腐、反腐机构。目前，无论是中央层面，还是地方层面，同一层级政权系统均拥有多个反腐败机构，分别隶属于党委、行政系统和司法三个不同的权力系统。隶属于党委系统的反腐败机构即党的各级纪律检查机关，一般简称“纪委”。隶属于行政系统的反腐败机构包括各级行政监察机关和国家预防腐败局、审计局。隶属于司法系统的反腐败机构包括检察院的反贪机关、反渎职侵权机关和职务犯罪预防机关。

我们有句老话叫做“一个和尚跳水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”从上面的防腐反腐机构来看，我们存在多头管理，责任不清，相互推诿的状况。另外，还有就是反腐也存在“天花板”现象，这一些反腐机构都是在各级党委和政府的领导下的，要这些机构对党委和政府的主要领导进行监督几乎是不可能的。所以，就会出现各级党委、政府一把手权力监督的真空。

二、强力反腐的背景下离职的公务员走了不可惜

如果说强力反腐会导致优秀人才的流失，那么我任务提出这种论调的人是别有用心的，或者是本身存在问题的。如果公务员能够认清自身的职责和定位，同时抱有服务国家服务人民的责任心的话，反腐所带来的一些原来就不该有的福利的减少，并不会动摇他继续为国家和人民服务的决心。相反，这些福利稍微少一点就大喊受不了的人，肯定是将个人利益放在一切之上的人，这些人指望他能够很好地为国家和人民服务是很难的，同时这些人肯定的腐败的高危分子。所以这些因强力反腐的而离职的公务员，走了一点都不可惜，还有可能是国家和人民的福祉。

三、以完善队伍管理机制为基础的反腐没有反弹的空间党的十八大以来，先后出台了《中央八项规定》、《党政机关国内公务接待管理规定》、以及禁止使用公款购买过节礼品等一系列规定，十八届四中全会将依法治国提上改革日常，中纪委四次全会将反腐制度建设纳入今后重点工作，王书记称，当前的反腐是治标性的，但它是为治本的制度建设和改革赢得时间。因此，说本届党委政府是走过场，一阵风的，可能要失望了。因为这次反腐与以往都很不一样，本届政府很清楚腐败的根源所在，所以十八大以来，就特别注重制度的建设和反腐体制的改革，制度完善了，反腐就会进入常态化，届时反弹的可能性就很小。

四、强力反腐导致的经济下行是阵痛，顶住阵痛去除毒瘤才会有健康的发展