关于思想政治在企业生产经营工作中的实践与思考

工作中的实践与思考

思想政治工作历来是我们党的优良传统，是经济工作和其他一起工作的生命线。随着改革政策进一步深入，社会情况发生了复杂而深刻变化，人们价值观、人生观和思维方式趋于多元化，职工队伍的成分主要来源于农村、文化程度、思想素质更为复杂多样，千姿百态。思想政治工作在企业管理和生产经营过程中，扮演着越来越重要的角色，做好当前企业思想政治工作，只有赋予思想政治工作新内容，坚持务实创新的作风，将自身视为破解难题，攻克难关的“指挥棒”，才能与时俱进适应时代发展的需要，更好的为生产力服务。

一、坚持以人为本，创新思想政治工作的方法

坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，是邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，从新世纪，新阶段党和国家事业发展全局出发提出重大战略思想。在思想政治工作中坚持以人为本，就是要以人为主体，从企业职工的根本利益出发，尊重职工的人格，保障职工的权利，维护职工的利益。就是要针对企业不同时期加班任务职工思想动向，采取集中教育，个别谈话，广泛深入地宣传企业发展趋势和完成限期任务的措施，争取职工的理解支持。通过思想政治工作，加强和广大员工的联系，要把解决职工思想问题与解决实际问题相结合，动之以情，晓之以理，导之以行，妥善运用说服教育，说老实话，讲实情，分类指导，典型示范和提供服务等方法。创新的工作方式大体采用以下几种：引导型工作模式，需要满足型的工作模式，体验型的工作模式和鼓励先进、批评后进、感化中间型的工作模式。通政治的引导，思想上劝导，心理上疏导，生活上指导，使职工识大体，明

-12想基础。

充分发挥思想政治工作的教育效力，积极引导职工树立正确的世界观，人生观，价值观。通过对广大职工进行正面的培养和教育，增强职工的荣辱意识，风险意识和忧患意识，有针对性地做好职工的心态调整工作，使广大职工真正做到与公司事业“同呼吸、共命运”。

对职工特别是青年职工要根据他们求知、求美、求乐、求新的特点，通过知识竞赛，演讲比赛等多种形式进行爱国，爱岗敬业教育，不断给他们搭建展示才华，实现自我的机遇平台，满足他们的需求，让青年职工产生一种信任感，成就感，温馨感和舒适感，从而激发他们扎根创业，为企业服务的信心和决心。

总之，企业思想政治工作必须围绕企业生产经营的中心任务，坚持以人为本、不断创新，才能为企业科学发展提供精神动力，智力支持和思想保证。为实现企业经营目标和利润指标的按期完成保驾护航。所以说，思想政治工作也是生产力。

第二篇：围绕生产经营中心工作开展思想政治工作的实践思考围绕生产经营中心工作开展思想政治工作的实践思考

摘要职工群众的积极性是企业发展的动力源泉。发动职工群众的积极性就要靠扎实的思想政治工作来实现。要围绕企业生产经营这个中心工作不断增强思想政治工作的针对性、实效性和适应性，切实发挥思想政治工作的保障作用，才能适应新形势的变化，凝聚职工队伍，推动企业长远发展。

关键词中心工作思想政治工作实践思考

中图分类号：te357.7文献标识码：a

1从“经营战略”角度，认识思想政治工作的基础性作用

古人云。得人心者得天下。作为企业的思想政治工作者，就是“经营人心”的管理者，要把工作做深、做细、做活围绕一人一事抓好教育引导，不断增强实效性。