安全文章

施工安全从根本上说是人的安全，物的安全以及环境的安全。而以人为本的管理理念正深刻地涵盖在任何一个行业，任何一个体系。没有人本观念，所有的管理都会是空中楼阁，水中倒影。以人为本不仅仅是从管理上体现，也是体现在任何一种活动上。尤其是从事危险性活动，提供不了足够的保护机制就不能够进行，比如说是高空作业，环境因素如何（是否在允许的作业条件下）；作业内容（是高空电气作业，设备安装保养作业，还是脚手架作业）；作业人员（劳保配备，健康情况，教育情况，监护情况），这些都是在作业之前需要考虑的，也是以人为本的体现。

安全管理工作的起点就是最大化保证作业人的安全的，降低可能导致人身事故的各种隐患。保证人的安全，就要从以下几点进行：

1、制止违章。安全隐患的首当其冲就是违章作业，即是人的不安全行为。违章作业或者因为对作业活动的不了解，盲目操作；或者是安全意识的淡薄，投机作业。例如：各种习惯性违章是安全意识淡薄的体现；气割作业，乙炔瓶倾倒放置；带电移动配电箱等属于盲目操作。对于这些违章行为，要做到及时制止，在第一时间切断隐患发展到事故的导火索。事故，有时就是我们对于隐患放任不管，而恰恰此时事故会悄然而至。

2、严格规范。任何的活动都有一定的程序及步骤，也是我们进行活动的指南，诸如临时用电规范，机具操作规程，吊车“十不吊”等等，都明确了危险情况以及安全操作方式。而作为作业人员，又是第一位的行动人，对于熟悉所从事作业的规范，无疑是一种自我保护。知所谓才能之所不为，规范化的行为往往能够降低隐患的发生概率，保证我们的安全，因此，对于这些规程的落实是摆在面前的重要任务。

3、强化意识。有这样一幅漫画：在一只老鼠面前是一个放着奶酪的夹子，而这只老鼠是全副武装（安全帽，手套）地前进。应该说老鼠是有备而来的，而这种意识就引出这么一句话：务必在任何活动面前保证合适的安全防护。可能有时会有这样的情况：任务下的比较急，准备比较仓促，都是想到的往上冲，无暇其他，而往往手忙较乱。而作为管理者，所要做的就是时刻地去灌输这种意识，时刻地为行动者敲起警钟。最终逐渐地让这种意识深入人心。

4、明确责任。安全工作是每一位安全人员的职责，而作为管理者就需要有行之有效的方法。责任分解是将安全责任逐步落实下去的一种渠道：每一个部门，每一个班组直至每一名作业者，都要明确安全责任，因为任何时候都不是某一个或者某几个管理人员在做安全。而是每一个作业环节，每一个工人都在做安全。因为只有安全是我们所有人共同的目标。

安全工作只有起点，没有终点。以人为本是贯穿其中的理念，它又辐射到方方面面的安全—物的安全，环境的安全。安全工作任重而道远，只有我们大家把安全这根弦绷紧了，才能筑起我们河北诚业安全的一片天空。

第二篇：章安福事迹材料太原工业学院自动化系

个优秀学生标兵

人事迹材料

章安福，男，中共预备党员，太原工业学院自动化系三年级学生。曾担任班体育委员，现任系学生会副主席、电子科协副会长、班级副班长。

转眼间，我已大三。大学的三年的时光，使我从青涩少年走向了成熟。期间，汗水浇灌的结果，无论是失败还是成功，都鞭策着我一步步向前进，让自己在这仅有的四年大学时光中学会珍惜时光、学到可以受用终生的知识。