东苗乡人民政府机关管理制度5篇

第一篇。东苗乡人民政府机关管理制度。。。。乡人民政府

机关管理制度

为进一步加强干部队伍建设，转变干部作风，提高机关行政

效能管理，更好的完成县委、县府下达的各项工作任务。经研究，制定乡府机关干部职工（含农业服务中心、劳保所等）管理制度。

一、工作制度

1、爱岗敬业，勤恳工作，认真履行自己的工作职责，不折不扣按时按质按量完成乡党委、政府和上级主管部门交给的各项工作任务。

2、对不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、下村不深入实际，解决问题不力、群众有反映的乡府干部职工给予大会通报批评，造成不良影响或损失的，根据情节轻重，按失职渎职追究责任。

3、服从领导，听从指挥，服从安排，尽职尽责完成本职工作。

4、建立乡干挂村，挂村干部除做好本职工作外，还要负责指导，检查、督促所挂村的工作，研究解决热点难点问题。上级部署的各项工作，由挂干部组织村干共同完成。

5、实行岗位工作限时办结制，干部要履行好职责，必须按照法律、法规和规章制度的规定办理有关事项，在承诺的时限内办结或者给予答复。

6、实行岗位工作责任追究制，不履行或者不正确履行职责的，造成不良影响的，按有关规定追究责任。

7、实行领导轮流值周制度，值周领导负责督促考勤登记、各办公室清洁卫生、接待来访群众等日常工作。

8、实行工作年终奖制度。各挂村乡干年终奖与各村绩效考评相挂勾，办公室、后勤工作人员、安全检查点人员，民政办等不挂村干由三家班子领导讨论决定。

二、考勤制度

1、乡府机关干部职工考勤分内勤和外勤，内勤要按作息时间按时上下班，做到不迟到、不早退、不缺勤。外勤根据工作情况，在履行相关考勤登记制度的前提下，灵活安排时间，独立或组织配合有关人员到乡府机关外各工作点开展工作，确保在规定时间内完成工作任务。

2、法定节假日和双休日，原则上自行安排休息，如中心工作或非常时期需要加班的，由乡党政办统一安排。

3、严格请销假制度。干部职工有事不能工作的要请假，除特殊情况外，请假必须有书面假条，请假由书记或乡长批假，无请假条、未经领导同意的视为缺勤，请假期限到时必须到办公室销假。

4、外出开会、培训或函授学习，以办公室通知或持有书面通知为准，否则以缺勤论处。

5、领导外出公差或开会，必须将去向告知党政办，以便考勤登记和工作联系。

6、实行考勤与奖惩挂钩制度，对无故缺勤者，从年度奖励经费中扣30元/天，凡经乡党委、政府谈话教育后，仍累计缺勤30天或连续缺勤15天以上者，呈报上级组织人事部门按有关规定处理。

7、实行干部考勤量化制度。机关工作人员每天下午5。30时前到党政办签到，由党政办人员统计后填入干部当日考勤表，由值班领导在当周统计栏内签字认可出勤情况。

8、考勤登记要严肃认真，发现弄虚作假的，以缺勤处理。

三、会议制度

1、乡府召开的各种会议，与会人员必须按规定时间和地点准时参加。

2、开会时，要集中精力，做好笔记，不交头接耳，不开小组会，不做与会议无关的事。会前要将手机设置为振动状态或关机，会中不准接拨电话。

3、讨论时，要积级发表自己的意见建议，尽量表明自己的态度，不谈与会议无关的事。

4会议结束后，主持人必须在会议签到花名册上签字认

可干部到会情况。对无故旷会的，在年度奖励经费中扣除30元/次，迟到、早退每次扣10元。

四、财产管理制度

1、机关所有物资设备、办公用品，除规定由政府采购办采购的外，由党政办负责统一采购、办理。

2、乡人民政府所需办公用品，须提前将所需品名、数量、规格提交党政办主任审批，再由采购人员进行采购和办理政府采购手续。

3、实行物资采购与保管分离原则。所购物品，须依据发票填写入库单，经保管人员验收签字后方可报销。