监狱侦科工作的年终总结

201x年海口监狱的监管改造工作在监狱党委的正确领导下，在省监狱的管理局的正确指导下，以党的“十六大”会议精神和《监狱法》为指导，紧紧围绕监狱党委提出的“依法治监，从严治警”、“安全第一，稳定至上”的工作中心，以“惩罚和改造罪犯”为宗旨，巩固、提高、发展、完善文明监狱成果，坚持“依法、严格、科学、文明、直接、规范”管理罪犯，以全面推进监管改造安全工作为目标，充分发挥狱内侦查的作用，将海口监狱监管改造安全工作做到实处。

狱内侦察是监狱工作中重要的工作环节，也是监狱人民警察常用管理方法。它是侦破狱内犯罪及罪犯重大违规行为的关键，更是维护监管安全秩序的保障。为了维护监区监管安全秩序，身为六监区的狱侦管教民警，201x年主要做了以下几方面的工作：

一、狱情、犯情的收集、汇总和分析方面

经过今年上半年由省监狱的管理局组织的狱侦管教民警培训班的培训，我清楚地认识到要做好狱内侦察，首先要抓住狱情、犯情的收集、汇总和分析这条主线。只有在罪犯中收集到足够多的、切实有用的狱情犯情信息，才能够让我们做出更加及时和客观的判断，以使我们在发生影响监管改造安全事件之前，做出有效的反应，将隐患扼杀于萌芽之中.狱情、犯情收集是监狱警察运用公开和秘密的方法，通过各种途径发现和获取与狱内罪犯活动有关情况的过程。经过培训班的学习我运用于监区狱情、犯情收集的主要途径有：

1、是建立定期狱情、犯情分析研究制度，狱情、犯情分析研究制度是狱情、犯情来源的主要途径。要确保监管改造场所的安全，必须定期召开敌情分析会议，以便随时掌握罪犯的思想动态和敌情动向，把狱内一切不安全因素纳入视线。对罪犯中发生的各种破坏活动，特别是有组织有预谋的活动，一旦发现线索，要积极开展工作，查明情况，获取证据，即使破案。经过向原六监区副监区长陈洪飞请教，他教会了我每周利用犯人用餐后的放风时间，短暂地组织留仓的后勤骨干犯、值班员以及车间的组长、工序长等在一起，通过每人在纸上写上本周的狱情动态情况，比如在犯群中有哪些不稳定的因素，哪些犯人存在对监管安全会带来隐患，纸条采取不记名的形式，写完后统一收上来，这样子很好地保护了提供有价值信息骨干犯不报露，通过这一形式的情报收集，使我很好地了解了犯人的思想动态，克服了不在监区时信息收集的不延续性.2、通过与罪犯的观察谈话发现。通过与罪犯谈话来了解罪犯，是获取犯情的有效途径。

3、是狱内耳目提供，建立和使用罪犯耳目，通过他们提供狱情、犯情是狱情、犯情来源的秘密途径。罪犯耳目长期与罪犯生活在一起，只要教育好耳目，是他们能为我提供准确的狱情、犯情，就能掌握第一手情报，对狱情、犯情作出准确判断。

4、是运用罪犯思想动态分析卡。建立罪犯思想动态分析卡，分析其是否认罪服法，是否服管，劳动态度，家庭帮教条件，身体状况，与他犯关系，近期家庭是否发生变故等八个方面的问题，作出结论。

5、是运用各类举报箱收集狱情、犯情。

二、耳目建设方面

本人在耳目工作中通过摸索，总结了一些不成熟的经验。首先耳目要做好“选”关。一些表面上靠拢政府干部，骗取干部信任，背地里带头违规，或数落干部坏话的罪犯，如果选为耳目，不仅收集不到有价值的线索，反而为他违规行为提供了便利，泄露了秘密。我们所要选择的耳目关键在于为我所用，个别表面上看上去不起眼的罪犯反而是耳目人选。其次耳目要善于“用”好。个别罪犯或许有这样那样的缺点，但他敢于向民警反映问题，且在罪犯当中有一定活动能力，有较强的责任心和正义感，只要在平时的教育中，加强对该犯的教育和