人事档案室职责

１.根据档案法和上级有关规定，及时收集反映个人历史和现实的、有使用和保管价值、手续完备的材料，分类装订成册，做到真实、实用、规范、美观。

２.严格按照上级有关规定做好旧档案材料的清理、鉴别、销毁工作。

３.负责办理档案的传递工作，做到及时准确，手续完备。

４.根据职工校内调动、定期做好档案存放的调整工作，定期向校档案馆移交死亡教职工档案。

５.负责档案材料的安全保管，防火、防盗、防霉、防虫蛀。

６.负责接待有关人员查档，做到保密、安全。

７.负责处理接待有关来信来访。

８.完成领导交给的其它工作。

第二篇：人事档案室工作职责

（二）1.在馆、室领导下，负责人事档案的收集、鉴别、归档、整理、保管、转递、查（借）阅利用等业务工作。

2.负责学生档案的业务管理工作。

3.负责人事档案数据库建设、管理和维护工作。

4.负责人事档案的安全、保密工作。

第三篇：人事档案室工作职责

（一）1.在馆长领导下，负责组织人事灼案室的业务管理工作。

2.负责人事稗案的现代化管理工作。

3.负责干部、职工档案的收集、鉴别、归档、整理、保管、转递、查（借）阅利用等档案业务工作。

4.负责人事档案的安全、保密工作。

第四篇：档案室职责档案室职责

为了加强本单位档案室管理，不断提高档案室的科学管理水平，贯彻落实档案工作的有关规定，特制订档案室职责：

一、制定我本单位的档案工作计划；

二、对本单位各部门文件材料（包括文字、图标、声像等）的平时积累、收集、立卷、归档工作进行监督和指导；