读《如何成为高效能教师》有感

——读《如何成为高效能教师》有感

成为了一名教师，圆个人少时的梦想，感到光荣的时候，更觉一份责任与义务。但如何去跟学生对话、如何管理一堂课，如何安排自己的教学„„这些都成了很现实的问题。《如何成为一名高效能教师》一书，如同一盏及时的明灯，让我有了前进的方向和底气。

这是一本充满了“爱”的书籍，读好此书，我感觉内心的“师爱”被激发了，有种无形的力量拉近老师和学生之间的距离；而当教师能站在学生立场时，你离“高效能教师”就不远了。本书主要围绕高效能教师“三大特质”展开的：第一，积极期望；第二，课堂管理；第三，掌握课程，用简洁朴素的语句，真实的调查数据，结合美国教学案例，引用教育名人的研究和名言，构成了这部著作，让人受益匪浅。课堂管理启发了自己的班级管理思路，对自己的学科课堂管理也有很大的提示；掌握课程则启发自己的学科教学。

对于一名新教师，尤其是在一所主要以外来务工子女为生源的学校开展教育工作的我来说，这本书令我感受最深、启迪最大的部分是“积极期望”一章。

刚来到这所学校的时候，面对着一群缺乏良好家庭教育的孩子时，总让自己抓狂不知所措。这些孩子，行为举止随意，没有良好的习惯，上课无法静下心来坐稳，下课满地滚闹，因家庭条件有限，父母工作忙，缺乏对孩子的管束，这些孩子缺乏良好的学习氛围，内心也毫无上进的动力。我在一周多的时间内，花费了很多的口舌和精力，企图想培养他们的行为习惯以及学习自主性，但发现靠一副严厉的表情外加大嗓门，一点用都没有，孩子们依旧顽皮、依旧没有学习习惯。自己的教育热情感觉被浇灭了大半，内心甚至冒出消极的想法：算了，放弃吧。

直到读了这本书，我才发现自己的“不作为”。人类具有成功的本能，与成功相关联的因素中，非智力因素“态度”，起了很大的影响作用。学生们的“态度”积极了，那么无论是学习还是做人离成功都近了；而学生的“积极态度”来源于老师的感染和引导。当我内心想着“放弃”他们的时候，我在孩子么面前给到的信号肯定是“老师很讨厌我们”、“老师觉得我们学习不会好了”„„这是多么糟糕的暗示啊。结果，自己弄得筋疲力尽，收到的效果，也只是自己的那个消极期望，我把精力浪费在失败上。

于是，在书本的启发下，转变了观念，把班上每个孩子的优点都认真想了一遍，罗列在本子上。向学生微笑，转变说话方式，尊重每个学生，发现孩子的闪光点，并鼓励他们，让热心班级事务的学生发挥才能，调动孩子们的积极性„„经过一周的转变，我惊喜地发现了孩子们的变化：同学之间少了打打闹闹；上课发言举手的孩子增多了，虽然还有坐不住的学生，但都能让自己静下来认真听课了；同学之间开始习惯用上礼貌用语了„„而我的心情也变得阳光了，不再烦恼学生的调皮，发现自己反而省力了很多。我意识到自己，之前的我是没有站在学生的角度，要让学生爱学、好学的方法，要用一把巧妙的钥匙去叩开他们内心的大门，这把钥匙，就是给予他们积极的期望。

如果罗杰•罗尔斯当时没遇到美国纽约大沙头诺必塔小学校长皮尔•保罗，没听到“我一看你这修长的小拇指就知道，将来你一定会是纽约州的州长。”这句影响他一生的话，那么他不可能成为纽约州州长，或许，真的成了老师和同学眼中的“流浪汉”甚至“偷窃者”。正如陶行知先生所说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑里有爱迪生。”对于孩子来说，一句巧妙的积极鼓励的话语，可能就能滋润他那干涸的缺乏关爱的心田。