**县关工委工作情况汇报

善谋划

强举措

有所为

开创新时代关心下一代工作新局面

――**县关工委工作情况汇报

近年来，我县关工委工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循服从全局、服务中心、发挥优势、积极参与、主动配合、有效补充的工作方针，以创“五好”基层关工委为契机，开拓进取，真抓实干，关心下一代工作取得了明显成效。多次受到省、市关工委的表彰，并获得“省五好基层关工委优秀组织奖”光荣称号。我们的主要做法是：

一、找准着力点，夯实基层组织建设，壮大关心下一代工作队伍

一是以点带面，建立健全组织网络。我县23个乡镇，309个行政村，64所义务教育学校建立了关心下一代工作组织，形成了县、乡、村、学校四级工作网络。调整充实“县关工委宣讲报告团”成员18名，并颁发聘书。坚持以点带面，推动关工委工作向纵深发展。在城镇，我们开展了银云社区和东路社区两个关工组织建设试点工作。银云社区一直致力于失足青年的关爱工作，东路社区成立了完善的留守儿童关爱之家。在农村，着力抓好汤湖、新江、黄坑等几个乡镇关工委的典型示范作用，主动争取当地党委、政府对关心下一代工作的重视和支持，基层组织网络做到全覆盖，活动开展有声有色。在学校，我们积极主动争取县教体局的帮助与支持，在全县中小学都建立关工委组织的基础上，重点扶持和打造珠田小学、**中学等学校关工委组织建设。

二是新老搭配，全面调整基层关工委班子成员。今年，我县关工委调整了委员会成员，在此过程中，我们深知关工委选人、任人、用人难的问题。所以在基层关工委人员作用方面，我们做了系列调整，要求乡镇必须由乡镇分管领导兼任关工委主任，选配三名以上退休人员任副主任，村、社区、学校由党组织书记任关工委主任，吸收大学生“村官”和在职的相关人员进入关工委领导班子。这样既确保基层关工委有一名现职党组织领导挂帅，又有若干名老同志做具体工作。

三是建立机制，使基层关工组织与时俱进。在实际工作中，我们多次就基层组织建设问题向县委请示汇报，取得县委、政府的高度重视，以两办名义制定下发了《关于进一步加强关心下一代工作的意见的通知》和《关于进一步加强关工委组织建设和“五老”队伍建设的通知》。一年来，我县关工委组织机构和老同志总数都有了较大幅度的增加。形成了从城市到农村纵向上下贯通，横向左右联结，相互交织的组织网络，为开展关心下一代工作奠定了组织基础。

二、谋划新举措，开展关爱活动，关爱下一代活动丰富多彩