离退休干部党支部争创省级示范支部的事迹

-——记县供销社机关离退休干部党支部争创省级示范支部的事迹

供销社王传雄

**县供销社机关现有干部职工36人，其中在职13人，占36.1%，离退休23人（离休1人），占63.9%，离退休人员中党员有20人，年龄最大的91岁，最小的56岁，平均年龄约74周岁；享受副处待遇1人，正科待遇8人，副科待遇8人，科员1人，技师2人。

**县供销社机关在计划经济时期曾经风光无限，现在却已沧海桑田。目前职能较弱、负担较重，人员老化，现有人员中离退休人员占三分之二。在这种情况下，**县供销社党委和离退休干部党支部一班人提高认识、统一思想、牢固树立“再苦不苦老干部，再难不难老干部”的思想，在县委、县政府、县委组织部的正确领导和县委老干局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习贯彻党的老干部工作方针政策，不断加强老干部政治建设、思想建设和党支部建设，切实抓好老干部政治、生活待遇的全面落实，努力改善老干部学习活动室条件，组织引导老干部发挥正能量，有力推动了**县供销社老干部工作健康发展。

根据省、市、县委老干部局开展争创“示范支部”的要求，**县供销社党委、机关离退休干部党支部紧紧围绕离退休党员干部“自我教育、自我管理、自我服务”的要求，充分发挥“银发堡垒”作用，以党性教育为第一要务，以管理服务为第一职责，以发挥正能量作用为第一落点，把23名离退休干部的智慧和力量凝聚在一起，形成一个让党放心、群众信赖、社会赞誉的坚强集体，建成了一支信仰不动、本色不褪、作用不减、不忘初心，牢记使命的过硬队伍，为供销合作事业改革发展和政治稳定发挥了积极作用。**县供销社社机关离退休干部党支部成为联系服务老干部的桥梁和纽带，2017年被县委组织部、县委老干部局表彰为县级示范支部，2018年被市委组织部、市委老干部局表彰为市级示范支部，2019年3月被省委组织部、省委老干部局表彰为省级示范支部。

一、抓组织建设强休干党建

“火车跑的快，全靠车头带”。一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。党员作用发挥好不好，全靠班子强不强。近年来，**县供销社从三个方面加强机关离退休干部党支部组织建设：

一是加强支委班子建设。在支委班子配备上注重将年龄相对较轻、经验丰富、具有“三心”（党心、公心、爱心）、“三勤”（嘴勤、手勤、脚勤）和“三到”（人到、心到、情到）特质的同志充实到党支部班子。2015年，推选了63岁的供销社原党委委员、副主任何明鉴同志担任了党支部书记，今年离退休干部党支部组织委员马有根同志病逝后又及时增补陈炳彦同志为组织委员，为离退休干部党支部开展工作奠定了坚实的基础。

二是合理设置党小组。按照“利于学习、利于活动、利于管理、利于发挥作用”的原则，设置了三个党小组，即居住在机关院内的党员设立了第一党小组，居住在机关院外的党员设立了第二党小组，在襄阳和**流动居住的党员设立了第三党小组，这样既方便了党员活动，又便于对党员管理，随时沟通，随时联系，从而使离退休干部党支部发挥了精神家园的职能，增强了离退休干部政治归属感。

三是健全完善各项制度。为保证各项工作正常开展，离退休干部党支部建立健全规范完善“三会一课”制度、学习制度、报告工作制度，联系党员制度，流动党员管理制度、党费收缴管理等制度，并按文件要求落实离退休干部党支部书记每月150元的工作补贴，坚持落实老干部参加重要会议和重大活动、通报情况、走访慰问老干部等政治待遇制度，今年以来，邀请老干部参加机关会议和重大活动3次，以制度化推动了组织建设的规范化。

二、抓思想建设强休干党性