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突发事件应急预案

hgya030033-01

1目的

按照以人为本的思想,通过有效整合处理突发事件的各类资源,坚持“安全第

一、预防为主”的方针,建立、完善公司突发事件应急处置机制,提高处置突发事件的能力,及时、有效和有序地处置公司突发事件,维护公司安全,实现防范系统化、决策科学化,最大限度地保障全体员工和财产的安全,保障公司正常的生产和办公秩序

2编制依据

根据《浙江省突发事件总体应急预案》、《宁波市突发事件总体应急预案》,结合公司实际,制订本预案。

3定义

本预案所称突发事件是指突然发生的、影响公司全局或局部工作、对公司员工和财产造成重大损失或构成重大威胁、需紧急处理的事件。

4适用范围

本预案为公司突发事件应急预案体系的总纲,适用于对公司在办公、生产、自然灾害等方面突发事件的预防、通报和应急处置。公司职能部门或分子公司为应对某一类型的突发事件可依照本预案制订专项预案。

5突发安全事故应急领导小组

5.1成立公司突发安全事故应急领导小组,统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作

5.2.领导小组组长:张革松

5.3成员。各部门负责人。

5.4应急办公室设在公司办公室,应急电话:0574-87979380

6公司突发安全事故种类

公司突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。安全事故造成人员伤亡的,属重大安全事故。

7安全事故报告及处理程序

7.1报告制度实行公司应急领导小组负责制

7.2公司发生或接到突发安全事故后,必须在5-10分钟内向应急领导小组报告,并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。公司本着“先控制、后处理、救人第一,减少损失”的原则,果断处理,积极抢救,指导现场员工离开危险区域,保卫好公司贵重物品,维护现场秩序,做好事故现场保护工作,提交公司突发事故有关材料,做好善后处理工作。

7.3对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任

8具体重大安全事故应急预案

8.1重大火灾安全事故

8.1.1发生重大火灾安全事故,公司应指挥员工紧急集合疏散,迅速将事故信息报应急领导小组、办公室及消防大队

8.1.2公司利用警报声发出紧急集合信号,组织员工按顺序疏散,楼道间要有专人组织疏散,及时将员工带至远离火源的安全地段

8.1.3组织员工参与救火,利用一切救火设备救火,及时报打1

19、120请求援助

8.1.4采取有效措施,做好善后处置工作

8.2重大交通安全事故

8.2.1严禁超速行驶和醉酒驾车,发生重大交通事故,应指挥员工紧急集合疏散至安全地段,迅速将事故报应急领导小组、交警大队、保险公司

8.2.2公司要迅速抢救受伤员工,在最短时间内将受伤员工送至救治,及时报打

110、1

19、120请求援助,保护好事故现场

8.2.3采取有效措施,做好善后处置工作

8.3工程建设、危房安全事故

8.3.1公司在建或改建的建筑物要树立警示牌,设有隔离栏

8.3.2公司发生建筑物、危房安全事故,迅速将事故报应急领导小组

8.3.3公司要迅速组织员工抢救,及时报打

110、1

19、120请求援助,封闭事故现场

8.3.4采取有效措施,做好善后处置工作

8.4特种设备安全事故

8.4.1公司生产车间要定期检查用特种设备完好情况,做好操作工的培训工作,适时进行资

格证书的审查。

8.4.2事故发生后,迅速将事故报应急领导小组

及时抢救受伤员工,并报打

110、1

19、120请求援助,封闭事故现场


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