三严三实整改措施及落实情况及心得

问题一。学习教育不够深入。公司人员青黄不接，综合素质需进一步提高，特别在政治上和专业知识缺乏学习。致使人的思想、工作能力与时代要求有差距，对日常工作带来影响，缺乏约束自己积极向上的的精神气。

整改措施。一是继续完善并坚持学习教育培训制度，正确处理学习和工作两者关系，丰富学习内容，不断提高自身素质。二是加大学习培训力度，把“自学”和“集体组织学”有机统一起来，增强学习的“内动力”，特别是学习习董事长讲话精神和汽车专业知识。提高思想觉悟，提高专业知识在实际工作中的应用能力。对各项指标弱项和人员进行帮助，提升内部管理能力的同时提高业绩指标。提升全体员工的技术能力和自身的学习能力。

落实情况。现在公司定期组织专业技能培训，各部门都积极响应并上交培训报表。

问题二：重点工作推进缓慢

整改措施。找出问题，分析根本原因，有针对性的解决工作中的障碍。并列出可行的改进计划。重视计划的可行性，计划应准确有效的落在实处，高效高质量的完成计划项目，杜绝虎头蛇尾，办事拖拉，领导更应该清楚了解各个环节，起到把关作用。

落实情况。现业务部门每天都召开朝会夕会，在会上对每日工作情况进行总计，及问题分析，针对问题采取措施。

问题三：管理方面有所松懈

整改措施。一方面，要完善的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，听取员工呼声，接受舆论监督；另一方面，要在实践中摸索切实有效的制度执行机制，总结成功做法推而广之，全方位多角度地确保制度不于流形式和失之片面。要加强企业文化的宣传教育，弘扬主旋律，传播正能量。在工作中，严格按照制度进行打表，对于违规的情况坚决公事公办，树立较好的风气。对于工作中触犯红线的员工，无论业绩有何突出，绝不姑息。真正做到制度落到实处。

落实情况：严格按照制度进行打表，对于违规的情况坚决公事公办，落实到罚款。心得：

通过学习三严三实及董事长讲话精神，使公司应明白了要时刻保持与时俱进，分发向上的精神状态，加强学习，拓宽学习领域，不蹲提高和完善自我，增强业务能力，将认真，用心，激情，信念，决心进行到底。

第二篇：三严三实问题清单及整改措施资料三严三实问题清单及整改措施

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。