平昌县干部作风整顿活动查摆整改措施报告

中共平昌县食品药品监督管理局党组关于作风整顿活动查摆问题及整改措施的

报告

县作风办：

按照平昌县干部作风整顿工作领导小组办公室《关于印发干部作风整顿活动第二阶段验收标准的通知》要求，为了

加强机关作风建设提高行政效能，我局围绕转变工作作风、优化政务环境、提高服务水平开展了机关作风建设集中整顿活动。在作风整顿查摆问题阶段，我们采取多种方式广泛征求社会各界的意见，并针对意见和问题制定了整改措施。

一、存在问题

我们采取发送征求意见函、走访药品经营企业、召开座谈会、组织干部职工自查、设立意见箱和公开举报电话等6种方式广泛征求意见，全面查找问题，通过对各种渠道征求意见、建议和问题进行梳理、汇总，找出了我局存在下面几个问题。

一是执行制度不够严格，管理存在薄弱环节，职工队伍涣散；

二是股室之间工作协调不够；

三是职工中存在工作纪律性不强的现象，个别职工迟到、早退时有发生，上班时间上网聊天、打游戏等问题；四是个别职工业务素质不够，不爱钻研业务，工作标准不高；

五是开拓创新意识差，等靠思想严重，工作效率低；六是执法队伍需要加强。

二、整改措施

局党组将针对上述问题进行了深入研究，制定了切实可行的整改措施，有决心把问题消灭在萌芽状态，使全食品药品监管系统形成管理规范、工作有序、服务热情、风清气

正的良好局面。具体措施如下。

一是完善规章制度。在原有制度基础上，要建立完善以下制度：《平昌县食品药品监督管理局首问负责制度》、《平昌县食品药品监督管理局限时办结制度》、《平昌县食品药品监督管理局行政责任追究制度》、《平昌县食品药品监督管理局工作作风监督检查管理办法》、执法监察方面制定了《平昌县食品药品监督管理局系统行政执法责任制（试行）》、《平昌县食品药品监督管理局系统行政执法监督办法》、《平昌县食品药品监督管理局违法行为查处程序及执法时限》和《平昌县食品药品监督管理局违法案件查处办法》等制度。二是提高队伍素质。对职工不断进行政治理论、宏观经济知识和业务知识能力的强化教育。深入学习法律，增强法制观念，在全系统深入开展食品安全、药品管理法律法规学习，使食品药品监管系统的每一位同志都能熟知法律法规，正确运用法律法规，自觉遵守法律法规。加强对执法人员的管理，规范执法人员的行为，树立良好的形象，全力提高职工队伍整体素质。

三是加强班子建设。坚持民主集中制原则，努力建设学习型班子、谋事干事型的班子，提高班子民主决策、科学决策和驾驭全局的能力，把本系统领导班子建设成对上有影响力、对内有凝聚力、对下有号召力、整体工作具有战斗力的坚强集体。

四是提高办事效率。简化办事程序，推行首办负责制、

限期办结制和责任追究制，大力推行阳光行政，全面推行政务公开。在办证大厅制作统一的告示牌、办事流程图、办证指南牌，提倡人性化服务。

二〇一二年二月三日

主题词：作风整顿问题整改工作报告

中共平昌县食品药品监督管理局党组2012年2月3日印（共5份）

第二篇。干部作风整顿查摆整改总结根据县委、县政府关于作风整治突出问题活动等文件相关要求，干部作风整治活动现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。经认真梳理，我主要有以下方面不足，需加以改进和提高。

一、存在的主要问题

1、在处理基本工作业务和理论学习结合方面，存在一定的差距。理论指导工作、促进工作的水平不高。平时总是拘于日常工作琐事，除参加单位组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识不够，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，有时表现出思维强化定势、办法不够、不活的现象，影响学习效应，也影响了工作效率的快速提高。