安全反思整改材料

2011年寺河二号井“11.14”严重工伤事故梦魇还未离我们远去，赵庄煤业“11.21”顶板事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷问着我们：究竟煤矿安全怎么了。11月份开始集团要求广大工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训，确保安全稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“11.21”事故也以前的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的，如果限速命令下发及时一点，很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我公司，但是我们还是应该认真进行自我反思，因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上，因为对安全的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、甚至自己带来不可事故的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的，各个的岗位很重要，值班员的岗位也是很重要的，虽然我们的工作平时看起来很清闲，但是一旦发生异常情况，我们就要在第一时间处理故障，减少事故的时间，尽快恢复安全生产，不然就可能影响生产，打乱公司的生产秩序。我们的岗位也是很重要的，不能轻视，我们都应该珍惜自己的岗位。

作为大峪煤业的安全副总经理，是兵头将尾，更应该发挥好自己的带头作用，但是当安全副总经理快一年了，我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题：

1、政治理论水平不高。在宣传金鼎公司及金明公司宣传形势时常常不到位，安全压力传达不到职工，有些职工在工作时仍然非常懒散，责任心不强，记录填写错漏经常发生，工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的情况，都是以批评教育为主，很少考核，因为想着大家工作还是比较辛苦的，钱也不多，能少扣一点就少扣一点，但是执行下来效果并不好，职工仍然懒散，踢一下动一下，还动的很不甘心。

3、对现场施工检查的少。平常自己学习比较多，对现场作业中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。

大峪煤业：宇文崇民

2011-12-26

第二篇：车队安全反思及整改计划对2011年车队事故经验总结如下：

1.驾驶员道路交通安全意识淡薄，对中华人民共和国道路交通安全法律法规了解不够透彻，在未看清周围物体动态的情况下盲目驾驶。

2.驾驶员对待工作的情绪态度低落，未有保持足够正确的态度和愉悦的心情去务实自己的工作。

3.驾驶员流动率高，导致驾驶员面对新分配车辆的技术性能以及新分配行驶的路线没有足够的时间和空间去适应。

4.车队工作人员虽然不间断的为驾驶员进行各种驾驶安全会议，但力度不够强大，驾驶员觉悟性低。

2012年事故整改计划：

1.一如既往加强各种安全驾驶会议培训，收集各种相关交通安全资料，书籍，更加深入透彻地与驾驶员辅导相关道路交通安全法规意识，特别是新入职人员，我们务必要做到岗前培训，试用期监督、岗后跟踪。