做好基层组织建设年整改措施的方案
整改措施的方案
根据区委基层组织建设年活动的统一部署,我镇在调查摸底、分类定级阶段,围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大,让吴中明天更美好”这一主题,通过深入细致的调查摸底工作,进一步摸清基层党组织和党员的底数,掌握基层党组织和党员发挥作用的情况,切实找准基层党组织和党员存在的突出问题,为下一步基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础。为确保本次活动能取得预期成效,结合检查找出的问题,根据《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、《关于做好集中整改工作的通知》安排,现就xx镇党委整改落实有关事项报告如下。
一、着力解决部分村(社区)两委班子工作思路不清晰,开展工作缺思路、少办法的问题。
1、不断加强村级班子的教育培训。①定期、分批对村干部进行轮训。注重整合培训资源,科学设置培训内容,使村干部培训工作经常化、制度化。②抓好村干部“素质提升工程”实施。积极鼓励和倡导村干部参加函授、成人自学等学历教育,提高村干部的文化素质和学历水平。③切实为他们理清发展思路。镇党委动员全镇想办法,出点子,不断提高村级组织带领群众致富的能力。④镇党委、政府利用项目开发为契机,结合项目所在村的实际情况,将项目开发与村级经济发展有机结合,盘活村集体的存量资产等机遇,谋发
1展,促转化,立足长远发展村级经济。
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2、对薄弱党组织进行重点指导。对分类定级中被评定为“薄弱”的党组织,重点安排优秀党员骨干指导整改,确保晋位升级。
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二、着力解决部分党组织后备资源不足的问题。
3、结合基层组织建设年活动的开展,一是在“选人”的问题上,把政治素质好、年纪轻、有文化、懂科学、善管理、公道正派,既得到群众公认,又能带领群众勤劳致富的“能人”选到村级班子中来。二是在“选人”的渠道上,通过抽调镇机关优秀青年干部下村挂职锻炼,创新农村基层组织设置模式,扩大组织工作面。三是畅通选人用人的渠道,提高选人用人公信度。
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三、着力解决部分党组织党员干部深入基层、联系群众不够的问题。
4、建立镇、村(社区)二级干部直接联系群众制度。通过党政
领导干部下基层“三访三促”,镇党政班子成员、镇机关中层干部联点包村(社区)、村(社区)干部分片包户,实现各级干部参与全覆盖、所有村民小组(居民小组)全覆盖、重点信访案件落实领导包案全覆盖。
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四、着力解决部分党组织忽视党员教育管理,导致少数党员党性观念有所弱化的问题。
5、选树培育一批党内先进典型。按规定程序规范选树、着力培育一批党内先进典型,对选树的先进典型借助各种媒体进行广泛宣传,发挥典型示范引领作用。同时,通过学习培训、多岗位锻炼等具体措施,对先进典型进一步跟踪培育。
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五、着力解决对困难党员和弱势群体关心帮扶力度不够的问题。
6、做好党员关爱基金集中募捐活动。根据市委创争办《关于开展2012年度“党员关爱行动月”主题实践活动的通知》等有关文件精神,深入推进党员关爱帮扶困难群众行动,积极开展党员关爱基金募捐活动。
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六、着力解决部分党组织开展组织活动不规范、不正常,一些非公企业党组织作用发挥不明显的问题。
7、统一规范基层党组织活动。建立健全党组织活动预告制、指导联络责任制、活动情况反馈制三项制度,同时,指导基层党组织健全完善组织网络、建立党员责任区、搭建活动载体、正常规范开展组织生活。
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