劳动执法自查报告
执行劳动保障法律法规自检自查情况汇报
按照广南县劳动保障执法监察大队的要求,莲城镇第一中心学校认真对照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,规范用工管理行为,切实维护劳动者合法权益。现将自查情况汇报如下。
一、招用工情况
2007年,莲城镇第一中心学校向劳动就业机构申报空岗数无,年末实际用工数3人。
二、劳动合同、劳动用工登记情况
实际用工人员均未办理劳动用工登记和签定劳动合同,形成事实劳动关系3人,使用劳务派遣人员3人。
三、工资支付情况
全年实际发放工资总额21600元,月人均工资600元,工资按月发放,无拖欠情况。
四、养老保险、医疗保险
应参保人数3人,实际参保人数3人。
六、对妇女、未成年人的用工情况
1、切实保障妇女的合法权益,认真贯彻落实国家对妇女的各项优惠政策,保证妇女职工在孕期、哺乳期的工资待遇,无雇用未成年人情况。
2、不歧视妇女职工,努力提高临时妇女职工的政治觉悟,切实将其政治权利落到实处。
七、整改措施
1、进一步加强劳动保障相关法律法规的宣传,促进用人制度的逐步健全,切实保障工人合法权益。
2、认真对照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,不断完善各项用人保障机制。
3、逐步完善用工合同的签定和养老、医疗等保险制度。
莲城镇第一中心学校
2008年6月3日
第二篇:劳动执法自查报告旧莫乡旧莫中心学校
执行劳动保障法律法规自检自查情况汇报
按照广南县劳动保障执法监察大队的要求,旧莫中心学校认真对照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,规范用工管理行为,切实维护劳动者合法权益。现将自查情况汇报如下。
一、招用工情况
2011年,旧莫中心学校向劳动就业机构申报空岗数无,年末实际用工数13人。
二、劳动合同、劳动用工登记情况
实际用工人员均未办理劳动用工登记和签定劳动合同,形成事实劳动关系13人,没有劳务派遣人员。
三、工资支付情况
全年实际发放工资总额182000元,月人均工资1400元,工资按月发放,无拖欠情况。
四、养老保险、医疗保险
应参保人数13人,实际参保人数13人。
六、对妇女、未成年人的用工情况
1、切实保障妇女的合法权益,认真贯彻落实国家对妇女的各项优惠政策,保证妇女职工在孕期、哺乳期的工资待遇,无雇用未成年人情况。
2、不歧视妇女职工,努力提高临时妇女职工的政治觉悟,切实将其政治权利落到实处。
七、整改措施
1、进一步加强劳动保障相关法律法规的宣传,促进用人制度的逐步健全,切实保障工人合法权益。
2、认真对照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,不断完善各项用人保障机制。
3、逐步完善用工合同的签定和养老、医疗等保险制度。
旧莫乡旧莫中心学校
2012年4月26日
第三篇:行政执法廉洁执法自查报告安阳县人口和计划生育依法行政
廉洁行政自查报告
按照省、市关于开展人口和计划生育“依法行政、廉洁行政”检查的工作要求,8月10日至8月22日,安阳县对全县人口计生系统“依法行政、廉洁行政”工作开展情况进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、高度重视强化对依法行政、廉洁行政自查工作组织领导为确保自查工作的顺利开展,成立了由县计生委党组书记、主任杨百泉任组长,副主任李晓东任副组长的“依法行政、廉洁行政”工作领导小组,设立了办公室,明确6人负责自查工作,为自查工作扎实有效开展提供了组织保障。
二、规范性文件审查制度建立情况
(未完,全文共5677字,当前显示1419字)
(请认真阅读下面的提示信息)