教务处教务主任自查

第一篇：教务处教务科科长和软件学院综合办公室主任竞争上岗方案

教务处教务科科长和软件学院综合

办公室主任竞争上岗方案

一、组织机构及其职责

学院成立竞争上岗工作领导小组。

竞争上岗工作领导小组成员由学院党政领导组成。学院党委书记、院长焦兆平任组长。领导小组的职责是：负责制定竞争上岗工作方案；参加竞聘演讲报告会并做出评价；处理竞争上岗工作过程中需要决策的问题。

竞争上岗工作领导小组下设竞岗工作办公室。由组织、纪检部门的工作人员组成。高凌俊同志任竞岗工作办公室主任。办公室设在组织人事处。其职责是：接受报名；负责对报名者进行资格审查；给符合条件者发出参加演讲报告通知；组织安排演讲报告会及其他具体的工作。

二、竞争上岗方式

采取公开选拔，竞争上岗，组织考核，择优选聘的方式。

三、参加竞争上岗人员范围

凡我院在职教职工，包括聘用制教职工，符合规定条件者都可以报名。

四、竞争上岗的职务

教务处教务科科长、软件学院综合办公室主任（科长）。

五、报名办法

个人自荐。学院鼓励符合条件的教职工报名应聘。

六、应聘的基本条件

（l）政治思想条件

能努力学习和正确理解邓小平理论和“三个代表”重要思

想，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，思想解放，实事求是；具有履行职责所需要的理论水平、政策水平；事业心责任感强，有开拓进取和奉献精神；作风民主，办事公道，有全局观念，善于团结同志；遵纪守法，廉洁自律。近三年年度考核称职以上。

（2）任职资历条件

应有科员级及以上职务的任职经历（一般应有一年以上，包括调（聘）入本院以前曾经担任过的职务）；教师及其他专业技术人员应具有初级及以上职称。

具有一定的计算机操作能力和应用软件的使用、维护能力。熟悉学院的基本情况，有教学、行政管理能力。

（3）学历条件

大学本科毕业及以上学历。

（4）年龄要求

参加竞争上岗的人员一般不超过40周岁。

（5）身体条件

身体健康。

七、招聘程序及时间安排

（1）报名时间（7月1日—5日下午3：00前）

应聘人员应在规定时间之前到竞岗工作办公室（设在组织人事处）报名并填写《番禺职业技术学院竞争上岗报名及资格审查登记表》。

（2）资格审查并发出参加演讲报告会通知（7月7日前完成）

资格审查通过后应准备参加演讲报告会。竞聘演讲报告应包括下列三方面内容：

一是个人情况及简历（自身综合优势及竞聘条件）；

二是对竞聘岗位工作的认识；

三是任期目标及实施的具体步骤、措施等。

（3）应聘者作工作思路和设想的演讲报告

（7月8日下午2：30—5：00，学院新会议室）

学院竞岗工作领导小组成员听取演讲报告，并分别给予评分（按百分制，去掉一个最高（更多好文章请关注www.bsmz.net）分，去掉一个最低分，再计平均分）。领导评分占总评分的60%。

学院教职工代表（工会委员）、竞岗工作办公室工作人员、教务处和软件学院的领导，在听取演讲报告后也分别给予评议（换算成百分制，计平均分），教职工的评议分占总评分的40%。

根据总分选出1—2名入围者并予公告。

（4）学院党委讨论决定（7月9日）

根据考察结果，决定干部人选。

（5）干部任前公示（公示期7月9日）

根据有关规定，将拟聘人员公示。

八、其他

本次竞岗工作，如果每个岗位参加竞争上岗报名人员少于三人，则不再进行竞争上岗工作。

第二篇：如何做好学校教务主任

如何做好学校教务主任

学校是培养人才的摇篮，教育质量至关重要。一个学校质量的好坏，主要取决于学校的教学工作。因此我认为作为一名教务主任必须积极、主动地配合校长，用较多的时间和精力搞好这项工作。教导主任应怎样定位呢。我认为有以下几点：

一、在学校的管理工作中当好校长的协助者、管理者