侯家庙中学办公室工作总结(精)
第一篇:侯家庙中学办公室工作总结(精)2012年侯家庙中学办公室期中工作总结
一、日常工作
一是认真做好办公室的日常事务,制定工作计划、值班安排、按时公示出勤、每日公示值班人员等。认真撰写各种汇报材料,按时上交各种表册。二是认真办事,及时接听电话和网上通知,及时转达电话内容和按规定回复,及时办理领导交办的各种事务。三是认真做好各种会议的准备工作,会议材料准备、认真作好会议记录,及时处理善后工作等。四是认真做好群体来访工作,热情为广大师生服务。五是认真为调进调出教师办理各种手续材料的转入转出。六是认真及时做好职称工作,竭诚为教职工服务。本学期,考核评审工作顺利完成了任务。
二、年度考核
做好教职工年度考核工作。首先成立领导组,为认真做好年度考核工作,学校成立了考核领导小组,以确保考核工作程序的规范、严谨,考核结果的客观、公正。其次,进行民主测评,召开教师会,对年度考核工作的基本精神做了详细传达,下发含德、能、勤、绩、廉五个方面内容民主测评表,向全体教职工提出年度书面述职的要求,下发《年度考核表》,在个人自我综合评价的基础上,进行民主测评,其结果作为考核小组确定教职工年度考核等次的重要依据。最后确定考核等次,学校考核领导小组在群众民主测评的基础上,对裁判分进行了汇总,按照优秀比例,择优推荐“优秀”等次人选,考核领导小组把教师年度考核量化成绩作为确定等次的重要依据,对年度考核拟确定为“优秀”等次的人员进行公示,所有程序、结果在全体教师结束会上予以了通报。
三、二聘工作
完成事业单位的岗位设置二聘工作,和签订合同工作。建立相应的组织机构,为岗位设置管理的推进提供组织保障。成立侯家庙中学岗位设置管理工作领导小组,成立工作机构:成立岗位设置管理工作办公室,广泛宣传教育,认真组织教职工学习上级有关文件精神,使职工能够理解改革、支持改革,具备承担改革风险的能力;并能积极参与其中,形成改革的合力。同时开展岗位分析,对本单位在编在册人员情况进行全面了解,并按文件规定分门别类进行系统分析,为岗位设置做好准备。按照上级要求如期完成。
办公室人手少,事务多,事务杂,工作中难免出现这样和那样的差错,或者有服务不到位,让大家不满意的地方,敬请谅解,提出批评建议,我将在今后的工作中尽力改正。
四、今后努力方向:
1、虽然有保安、学生较少,但责任不小。这就要求值班人员按时及时到位。
2、维护稳定团结的工作环境,推进各项工作的开展。
3、按时参加学校的会议和各项集体活动。
第二篇:2013期末侯家庙中学办公室工作总结2013年侯家庙中学办公室工作总结
一是认真做好办公室的日常事务,汇总各科室工作计划并上报、进行领导教师值班安排、按月统计公示出勤、每日公示值班人员等。认真撰写各种汇报材料,按时上交各种表册。二是认真办事,及时接听电话和网上通知,及时转达电话内容和按规定回复,及时办理领导交办的各种事务,一学期以来没有出现大的失误。三是认真做好各种会议的准备工作,会议材料准备、认真作好会议记录,及时处理善后工作等。四是认真热情为广大师生服务。
一。首先从一些数据总结一下工作量。
本学期从第二周接手初一一个年级16
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