组织部党务公开总结

在区委的正确领导下，根据党务公开工作的要求，不断将党务公开工作推向深入，通过借鉴经验，总结成果，现将我部党务公开工作的情况总结如下：

一、主要做法

一是在公开内容上，做到真实、全面。区委规定凡属有关党章要求公开的内容，凡属党员关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当如实公开。结合我部实际，积极探索了党内工作、制度、活动、考核情况“四公开”。工作公开上，坚持将党务工作机构和党员组织关系转接、党务政策咨询等事项的制度建设、服务内容、联系电话、党员联系点等上墙公开。制度公开上，在建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度的基础上，及时公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求。活动公开上，在日常会议中及时公开党务公开工作进展，通过文件等形式发布相关的党务工作进展，积极公开部内党务公开活动的情况，发动更多的党员自愿参加党内活动。考核公开上，坚持党员自评与群众评议、党支部综合评议相结合，每年举办一次群众评议党员活动，开展星级党员评选，充分调动党员工作的积极性。

二是创新信息公开方式。搭建网络交流平台，开设党建时政、党建研究、基层党员、在线交流等栏目，并指定专人负责网站的日常管理，及时发布相关信息，广泛征集党员、群众意见，切实掌握网络舆情。编发组织工作简报，向基层介绍组织工作进展情况和工作中涌现的好做法，交流工作经验。1

三是明确信息公开原则。依法办事原则，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》及其他党内有关规定的要求实行党务公开。真实公开原则，党务公开坚持实事求是，面向基层，面向党员，不回避矛盾，不避重就轻，公开内容要真实准确，公开结果要客观公正。积极稳妥原则，既要积极探索、大胆实践，做到内容真实全面，形式灵活多样，又要科学安排、稳步推进，做到制度完整配套，时限符合要求，程序严谨规范。注重实效原则，从组织工作实际出发，做到公开形式和公开效果的统一，切实增强组织部党务公开的针对性；充分调动广大党员参与的积极性，认真组织办理他们提出的建议和问题，及时进行反馈。

四是完善制度，规范资料，建立党务公开工作长效机制。建立党务公开责任追究制度，区委组织部党务公开工作，由部务会统一领导，部机关党支部具体负责；成立由组织部长任组长的党务公开领导小组，部机关党支部书记具体负责信息公开工作，部机关党支部负责日常性工作。建立党务公开监督员制度，从部外聘请了熟悉组织工作、原则性强的同志担任党务公开监督员，及时收集反馈党员的建议和意见；宣传党务公开的内容，促进广大党员知情权、参与权和监督权的落实。建立新闻发言人制度，结合社区换届工作，对全市组织工作的重大思路、重大决策、重点工作以及涉及全局的重大问题、社会关注的热点问题及重大突发性事件，及时、准确地发布权威信息，促进组织工作的公开、公平、公正，塑造组织部门开明开放的良好形象。建立监督与投诉制度，广大党员发现区委组织部在

党务工作中有违反规定的人和事，可以向区纪检委或组织部部领导举报投诉，经查证核实，对违反规定的责任人，按规定予以严肃处理。

二、取得的成效

一是密切了党群、干群关系。通过推进党务公开，提高了党务管理的透明度，将群众关心的事项公布于从，即时向群众反馈信息，从而加强了群众与干部之间的交流与沟通，也激发了群众参政议政的热情，群众对干部的态度，也变误解为理解，变怀疑为信任。