公司党务公开工作制度

为了进一步提高和规范党务公开工作，确保党务公开工作健康有序、全面深入地开展，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》的有关规定，结合我司实际特制定本制度。

第一条公司各级党组织主要负责人为党务公开工作的第一责任人，全面负责本村、本单位的党务公开工作。

第二条各级党组织要把党务公开工作纳入党建和党风廉政建设责任目标，同安排同部署。

第三条各级党务公开领导小组每月必须召开一次领导小组会议，听取对上月党务工作进展情况的汇报，研究解决存在的问题，部署下月公开工作的重点内容等事宜。

第四条党务公开按照“在不涉及党和国家秘密的情况下，职工关心什么，就公开什么”的原则，最大限度的扩大和丰富公开内容，增加党的工作的透明度、开放度。

第五条党务公开的形式应根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定。适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室和设立文件查阅处等形式进行公开；适宜向全社会公开的，可采取党务公开栏、网站、简报、司刊和公开电话等形式进行公开。

第六条公开时限应与公开时间和内容相适应，注重实效

性。常规性工作定期公开，至少每季度更换一次公开内容，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

第七条党务公开意见、建议的收集办理，按照“分级负责”的原则，公司党务公开工作领导小组办公室负责公司党务公开意见和建议的收集办理工作，基层各级党务公开办负责本级党务公开意见和建议的收集办理工作。

第八条各级党组织应经常收集广大党员、职工对本级党组织党务公开的意见和建议，对党员、职工提出的意见和建议，必须认真研究，及时办理，需要转交有关站所办理的，要及时转办并抓好督促落实，对重要意见和建议，应及时向上级党务公开工作领导小组报告。

第九条公司各级党组织都要聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。党务公开监督员要面向基层聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：各级党代表、职工代表、群团组织、离退休干部职工代表等。各级党组织要定期召开党务公开监督员工作会议，原则上每半年召开一次，遇有特殊情况时随时召开，互相及时通报党务公开工作有关情况。

第十条党务公开工作原则上要求每季度检查一次，年终全面进行考核。对重要事项及公开面大的公开项目要组织人员随时进行督查。

第二篇。公司党支部党务公开制度1、党务公开原则。党务公开的内容按照全面、客观、真实、具体的原则确定，除依法依纪需要保密的事项外，能公开的应全部公开。

2、党务公开内容。

（1）党组织基本情况。包括各级党组织领导机构、工作机构设置情况，基层党组织、党员基本情况，各级党组织领导成员工作分工、主要职责，党委（党组）议事规则和决策程序，党组织重要的制度、规定等。

（2）重大决策、决定、决议情况。包括党组织关于经济社会发展的重大决策，任期工作目标和阶段性工作部署，涉及党员和群众利益的重要措施，为民办实事的具体举措及进展情况。

（3）思想政治建设情况。包括党组织学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，政治文明和精神文明建设情况等。

（4）党组织建设情况。包括党委（党组）履行职责情况，召开民主生活会和整改情况，党组织选举情况，党费收缴、管理、使用情况，组织开展创先争优及党建主题活动情况，党组织和党员的奖惩情况，发展党员及党员评议情况等。

（5）党风廉政建设责任制落实情况。包括落实上级关于实行党风廉政建设责任制的情况，重要情况通报和报告情况，领导班子及其成员“述职述廉”、党员领导干部报告个人有关事项制度情况，维护群众利益情况，违纪违法案件查处情况等。