煤矿安监大队党务工作总结
元月份以来,以两级公司及矿安全工作会议精神为指导,认真落实矿下发《关于加强安监队伍建设实施方案》,从基础切入,进一步理顺安全管理体制,整章建制,完善标准,规范程序,强化培训,努力提高安监队伍整体素质,队伍基础建设进展有序,基本步入了正规化、程序化和制度化管理轨道,起到了安全监管作用,杜绝了安全事故发生,取得了良好的效果。
一、强化基础管理,构筑队伍建设基础,进一步提高队伍整体素质
1、认真落实矿安全会议精神,组织全队对省厅、两级公司及矿关于“十五严格、十五严禁”进行贯彻学习,并建立了学习记录,认真领会文件精神实质内涵,严格遵守“双十五条”规定。
2、规范业务基础管理,对班前、班后、周一及周三各种会议进行了规范,分别制定了会议议程,并纳入班组自主考核范畴,实现制度化、规范化和程序化管理。
3、强化安全员业务培训,一是分专业系统、设备设施完好、人员操作规范、基础管理四个方面汇编了井下安全员检查项目及内容,利用班前会认真讲解,切实指导现场检查工作;二是狠抓周
一、周三及每日一题日常培训,从培训方式、方法上求突破,采取“人人上讲台”的方式,利用班前、班后会,轮流上台进行应知应会知识讲解。开展以来,激发了员工主动性,营造了浓厚的
学习氛围,成为了展示员工业务本领的平台,收到了良好的效果。
4、丰富和完善安全监察员市场化考核机制,结合矿下发安全考核补充规定,重点对隐患、“三违”市场化商品超市管理办法进行了修订完善,进一步体现了个人查隐患、“三违”与个人工资收入直接挂钩原则,促进现场安全监督检查工作质量提高。
5、规范隐患排查日常管理。一是认真召开隐患排查会,就查处倾向性问题进行分析,制定措施,杜绝消除现场同类型隐患及“三违”发生;二是对隐患排查、筛选、三定、复查等闭合管理进行规范,缩短隐患“三定”处理时间,提高隐患发现和整改时效性,确保隐患排查工作到位。
6、规范安全员现场工作流程。从现场检查、发现问题、查明原因、追究分析、现场帮教、及时反馈等各个环节进行规范,促进安全员工作质量提高。
7、汇编安全检查员手指口述内容,本着简单、实用的原则,更侧重检查过程中发现问题、安全提示等环节运用,大声喊出来,并监督引导队组落实此项工作。
8、利用周
一、周三贯彻学习矿“五个一”、安全包保及培训到现场等文件精神,使每名职工清楚这项工作目的及意义,同时建立健全各类记录台账,认真开展此项工作,确保取得效果。
9、针对一采区探巷综掘机作业,组织全队贯彻学习综掘机操作规程及管理规定,并汇编综掘机使用及管理监察指南,确保综掘机管理到位。
10、组织开展事故案例教育,重点对李雅庄矿综掘机伤人事
故、干河矿顶板事故、屯兰矿瓦斯爆炸事故案例,以及近期蒲县顶板等事故进行学习,重温事故原因及措施,杜绝类似事故发生。
11、深入开展诚信教育,围绕全队“十条诚信”原则,重点在班后会对违反诚信原则情况进行点评、事例分析,结合现场履职情况,重点查原因、查思想、查方法,同时严格星级考核,强化安全诚信意识,用诚信原则约束和规范个人工作履职和检查行为,促进员工工作水平提高。
二、下步工作安排
(一)围绕井下重点工程,突出现场监管重点,强化监督检查,确保现场安全
1、突出三条下山“一通三防”、防治水、顶板及斜坡运输等重点管理,严格安全监督检查,落实安全技术措施,确保安全生产。
一是强化三条下山顶板管理,尤其是轨道下山、一采区探巷大循环掘进方式,严格敲帮问顶制度,杜绝超控顶作业,同时密切关注顶板围岩变化情况,督促队组及时调整循环进度,保证支护强度,确保顶板安全。
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